リーダーシップ研修　～効果的な業務分担について考える編（1日間）

こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。

実施

2011年 11月

業種

大学・学校法人・高校 / 国公立大学

実施対象

22名

評価

内容：大変理解できた・理解できた
100%

講師：大変良かった・良かった
100%

参加者の声

• リーダーシップを身につけ業務改善を実施する必要性を痛感しました。
• 日常業務に追われ忘れかけていたことをもう一度思い起こすことが出来て有意義であった。
• 部下に対する指導方法など大変参考になった。日頃の課題について、スケジュール管理、解決法の策定など、自分として整理することの重要性を再認識した。

実施

2009年 6月

業種

自治体

実施対象

22名

評価

内容：大変理解できた・理解できた
95.5%

講師：大変良かった・良かった
95.5%

参加者の声

• 自分が取り込んできたことの再確認することができました。また、今後に役立てる点多かったです。
• 今研修で学んだことを今度の活かしていけるよう努力していきたいと思います。ありがとうございました。
• 今日の研修を受けたことをすぐ実践することは難しいかと思いますが、同じような問題にぶつかったり、悩んでいることが共有できて大変良かった。良いヒントを得られたので、今後の部下の育成に活かしていきたい。