株式会社インソース
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トップページ > 研修一覧 > 企画力研修 > 企画力研修 ～仕事の品質向上編（１日間）
当研修の「ねらい」
1.企画力
～受講者の思いを引き出し、チャレンジ精神を呼び覚ますことを目指します。
特に仕事の本質を追求し、その品質が基準・ルールを満たしているだけでなく、更に 高いレベルへの改善余地があることを見出します。
そこから、仕事の改善策を積極的に検討する「企画力」の習得・定着化を図ります。
2.自己実現
～「品質向上企画」プロジェクトを推進するグループワークを通じ、仲間と真剣に考えた企画が実際に実現できる場を提供します。実践的なワークを経験することにより、受講生の飛躍的なモチベーションアップを図ります。
同プロジェクトで企画立案した企画書は、後日上司に提出し、受講生自らの思いやアイデアを伝えます。
3.自らが主体となって組織に働きかける
～自らが主体となって組織に働きかける喜びを知り、同時に組織における自らの責任の重さを感じてもらうことを目指します。
研修プログラム例
| 研修プログラム例（所要時間：1日間） | ||
| 内容 | 手法 | |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。
研修ご担当者様に代わり、研修運営業務を承ります。（会場設営、受付、講師対応、研修管理など）
研修後、定期的にアンケートをとることで研修内容の何が、どう職場で活用されているか？考える（思い出す）ことを喚起します。
受講者の評価
- 実施
- 2011年 7月
- 業種
- 自治体 / 中核市
- 実施対象
- 15名
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた
86.7%講師：大変良かった・良かった
100% - 参加者の声
- 実体験に基づいた内容をおり込んだ研修でわかりやすかった。
- 自分の課題を検討することができたので、次につながる道が見えた気がします。今後活用していきたいです。
- 日常かかえている問題についてつきとめて考えることができ、問題かいけるのアプローチを実践できたのでよかったです。役に立つ研修でした。
- 実施
- 2011年 2月
- 業種
- 自治体 / 市（特例市以下）
- 実施対象
- 20名
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた85.0%講師：大変良かった・良かった90.0%
- 参加者の声
- 大変分かりやすく、グループ討議主体でもあったので、時間が経つのも早く感じました。なかなか改善や新企画について考える時間がありませんでしたが、考え方について勉強したことをこれから活かしていきたいと思います。
- また受けたい研修でした。
- 大変楽しく研修を受けることができました。
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企画力強化- 発想力を強化する編
- 発想力トレーニング編
- 情報管理編
- 情報力強化の収集・分析編
- 構想力トレーニング編
- 構想力・実現力向上編
- 構想を実現する編
- イノベーション企画力
- イノベーション事業企画
- 企画の立て方
- 企画書作成編
- 通る企画書作成編
- 企画を通す実践演習編
- コンセンサスマネジメント強化編
中堅～リーダー向け研修- 中堅社員研修
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-
新入社員研修を成功させる
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- クレーム対応の勘所
- 全力節電！プロジェクト
- 管理職に求められる能力
- ビジネスワンポイント
-
日本型経営を支える
管理職の役割
- 営業基礎研修【東京】
- 2月14日 開催決定
- ハードクレーム対応研修（クレーム対応上級編）【東京】
- 2月28日 開催決定
- セクハラ・パワハラ研修【東京】
- 3月9日 開催決定
- コメント作成力強化研修【東京】
- 2月 あと2名で開催
