・社員(職員)に対する研修を検討される方
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研修No.B INS270-0200-0051
・社員(職員)に対する研修を検討される方
「誰に、どのような教育が必要か」は、会社を取り巻く状況や置かれているステップ、現状の課題に応じて変化していくのが自然です。本研修は、「現場が考える若手に必要な教育」を詳らかにするための研修です。管理職の方に集まっていただき、ワークショップ形式で行います。
実際には、本研修により「現場のニーズ」を明確にしたうえで、経営陣や人事、人材育成部門の意見と組み合わせ、研修体系を構築することが望まれます。
~マネージャー層(10年目)が若手(1~4年目)向けに作成した研修体系例
実際には、この体系に経営陣、人事部門の意見を加え、最終的に体系を構築します。(業務知識、経営理念、コンプライアンス 等の研修を付加する)
内容 | 手法 | |
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ワーク | |
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本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
本研修は、自組織のビジョンや、現場の課題にフィットした教育(研修)を行うために重要となる、教育体系を構築する上で必要な考え方の習得を目指した研修です。
主に管理職、リーダーにお集まりいただき、ワークショップ形式で進行し、実際に研修案づくりまで行っていただく内容となっております。
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