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株式会社インソース
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トップページ > 研修一覧 > 評価者・考課者研修 > 面談研修 ~面談時のコミュニケーション編(1日間)
管理職として、部下の信頼を得て、効率的な業務を進めるためには、従来の支配的・従属的な人間関係から協働的な人間関係へ、また一方的なコミュニケーションから双方向のコミュニケーションへと変化させることが重要です。
このとき、管理職は部下の心情を面接を通じて引き出し、整理することが必要となります。そのときに大切なスキルは「受容」と「共感」です。
この研修では、特に人事考課における面談時に重要となる「聴く」技術を中心に、効果的な部下とのコミュニケーション方法を、ロールプレイングを通して実践的に身につけていただきます。
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こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。
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