ＯＪＴ研修　～フォローアップ編（２日間）

こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。

実施

2011年 6月

業種

年金・共済・健康保険 / 年金

実施対象

28名

評価

内容：大変理解できた・理解できた
96.4%

講師：大変良かった・良かった
85.7%

参加者の声

• フォロワーだけでなく、所長も含め、組織全体で新卒を育てる意識と実績が大切と理解しました。
• 人材育成を行っていくうえで共通する部分もあり参考になりました。今後職場の中で、活用していきたいと思います。
• 表題、内容はフォローアップ研修ですが、すべての業務のあり方に通じる内容と思います。お聞きしたことを参考に、新人のみならず他の人の育成にも役立てたいと思っています。