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行政とNPOの協働を考える研修(1日間)

行政とNPOの協働を考える研修(1日間)

NPOとの協働に必要なワークショップ及び企画立案の理論を学び、知識を現場レベルに落とし込む

研修No.B PLN130-0000-1720

研修内容・特徴outline・feature

この研修により、NPOとの協働に必要な、ワークショップ及び企画立
案の理論を学ぶことができます。また、演習やグループワークを通じて、
知識を現場レベ ルに落とし込むことができます。このことにより、
NPOと協働し、具体的な政策を執行する実践力が身につきます。

講義では、職場でそのまま使用可能な以下のツールも使用します。

目標管理シート:目標を具体的な行動レベルに落とし込むためのシート

企画書フォーマット:基本的な企画書のフォーマット

研修手法

NPOを含む地域での協働に向けて必要なプロセスを学びます。
講義に加え、講義内容の演習、実習、発表という手法を用いるため、
より実践的な協働力を身に つけることができます。

具体的な研修の進行は以下の通りです。

1.市民・NPOとの協働について、主体的に考える
2.具体的な企画を立案するための、ワークショップ、目標管理、
 企画力に関する手順や方法を、グループワークや演習を通じて学ぶ
3.学習した手順や方法を実際に使いながら、グループ毎に政策案を作成
 する
4.作成した企画をグループごとに発表する
 

研修プログラム例program

内容
手法
  • 1.はじめに
    ~チーム名、リーダー名を決めてアイスブレイク
ワーク
  • 2.市民との協働による都市づくりを目指して
    ~市民との協働に関する自身の考えを出す
    (1)"市民との協働による都市づくり"を達成するために、あなたができることは何か?
    (2)もしあなたが住民の立場だったら、市の職員に何を期待するか?
    (3)逆に、あなたが住民だったら、市の職員にして欲しくないことは何か?
    (4)地域でのパートナーシップの意味と課題
講義
ワーク
  • 3.ワークショップとは? ~その意味
    ~ワークショップのプロセスと方法を学ぶ
    (1)企画作成
    (2)実施体制と準備・会場設営
    (3)話し合いの手法 等
講義
ワーク
  • 4.目標達成のポイント
    ~目標の設定から達成までのポイントを学ぶ
    (1)目標の見つけ方
    (2)目標を達成するために~「初め」と「終わり(ゴール)」について
    【演習】目標管理シート作成
    (3)実践できる計画づくり
    (4)実現のための方法
講義
演習
  • 5.目標達成のための企画力をつける
    ~企画アイディアを出すための方法・アプローチ紹介
    (1)発想の出し方~アイディア曲線
    (2)日常でできる「発想力」を出す訓練
    (3)絶対にアイディアがでる5つの方法
    ~改善法・翻訳法・マトリックス法・定点観測法・合体法
    (4)「発想」の固め方(企画前段階の作り方)
    (5)現状調査法 ブレーン・ストーミングなど
講義
  • 6.企画立案のポイント
    ~企画の立て方から企画書作成までのポイント・手順を学ぶ
    (1)企画を立てる際に忘れてはいけない8つのポイント
    (2)企画書の構成~7つのステップで説明する
講義
  • 7.「企画」実習
    ~チーム毎に企画書(政策案)の作成スタート
    事前課題を基にテーマ設定 ~企画書作成実習
ワーク
  • 8.グループによる企画発表
    ~チーム毎に発表。優秀作を選出
発表

全力Q&A{{list[0]['category']}}関連の全力Q&A

よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

カスタマイズ事例~ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

受講者の声/研修の感想・得た学びVOICE & learning

実施、実施対象
2015年 8月     11名
業種
その他市区町村など
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • カウンターの外に立った視線で業務を再度見直していきます。
  • 企画・立案の機会があればこの研修内容をもっと深堀りして活かしていきます。
  • アイデアの出る発想法を利用して柔軟なアイデアを業務に取り入れていきたいです。
  • 企画・立案が難しいものであると思い込んでいたが、普段の延長から出来る可能性がわかった。

実施、実施対象
2015年 5月     64名
業種
その他市区町村など
評価
内容:大変理解できた・理解できた
96.9%
講師:大変良かった・良かった
95.3%
参加者の声
  • 課題の作成などの押しが強すぎず、自分のペースで作成できたのが良かったです。人前で発表も苦手なので、それもグループ単位なのでやり易かったです。ありがとうございました。
  • グループワークを多く設けていただき、他の職種の話を聞くいい機会となりました。企画の立て方について学んだことを職場に持ち帰って活用したいと思います。ありがとうございました。
  • とても自分のためになる研修でした。企画という経験のない事をやらせてもらい、今後の相手への伝え方等、色々と勉強させていただきました。面白い研修、本当にありがとうございました。
  • 初めて企画書を作成したが、作成する事で具体的な内容になるため、提案しやすくなると分かった。
  • 今は与えられた仕事をこなしているだけですが、もっと主体的な目線で仕事に取り組んでいこうと思いました。

実施、実施対象
2015年 2月     15名
業種
その他市区町村など
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 大人の学びの中で研修により成長できる割合は『1割』のみとある雑誌で読んだ事がありましたが、本日の研修は直接自らが考え行動する研修であり受講者は、それ以上の多くの学びと経験を得る事ができました。企画・立案はこれからの地方自治体には必要不可欠であり、学ばない、考えない自治体は消えゆく運命にある中当町では本日の研修を機会に更に職員の資質向上を図ってまいりたいと思います。ありがとうございました。
  • 具体的な課題を設定して、自分でも日頃から取り組みたいと思う。みんなで考えをまとめていくことの難しさを改めて感じました。

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