コンプライアンス研修　～個人情報を考える編（半日間）

2135コンプライアンス研修　～個人情報を考える編（半日間）
12/01/11 更新

当研修の「ねらい」

研修プログラム例

当研修の「ねらい」

機密データの流出、粉飾決算・インサイダー取引・リコール・官製談合などの事件や不祥事の増加に伴い、コンプライアンスに基づいて、組織の中に適性なチェック体制を構築することで、企業価値の低下を防止する動きが高まっています。
本研修では、コンプライアンスに対する意識を高めながら、個人情報保護法と情報漏洩の現状を学びます。

研修プログラム例

研修プログラム例
	内容	手法
	１．コンプライアンスとは（１）コンプライアンスの定義	講義
	２．コンプライアンスの背景・本質（１）コンプライアンスの背景　【ワーク】コンプライアンス違反が起きやすい組織の特徴ワースト３は？（２）コンプライアンスの本質	講義ワーク
	３．コンプライアンスのポイント（１）コンプライアンスのポイント（２）お客様から求められるもの　【ワーク】お客さまからどのようなコンプライアンス対応を求められていますか	ワーク
	４．個人情報保護法のあらまし（１）個人情報保護法制定の背景および目指すもの（２）保護すべき個人情報とは（３）個人情報保護法を守るために課されている義務	講義
	５．個人情報をめぐって今なにが起こっているか（１）個人情報に関する世の中の動き（２）実際の個人情報漏洩の経路と構造（３）お客さまから求められている対応　【ワーク】お客さまは、どのような顧客情報の取扱いを望んでいますか？	講義ワーク

この研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。

0120-800-225

各支社の連絡先へ

研修ご担当者様に代わり、研修運営業務を承ります。（会場設営、受付、講師対応、研修管理など）

研修後、定期的にアンケートをとることで研修内容の何が、どう職場で活用されているか？考える（思い出す）ことを喚起します。

受講者の評価

実施

2011年 12月

業種

官公庁関連団体・組織 / 教育委員会

実施対象

28名

評価

内容：大変理解できた・理解できた

100%

講師：大変良かった・良かった

100%

参加者の声

分かっているつもりでいたことが甘かったという面がいくつもあり、今日の研修は自分にとっても、職場にとっても有益であったと思う。「知識より意識」心に刻んでおきたいと思います。ありがとうございました。
コンプライアンスを単に「法令遵守」とだけ考えていたが、すでにそういう考えは古く、社会規範まで含まれていることを改めて知りました。誠意を持った対応の重要性を再確認しました。
日頃意識していなかった点について、“再認識をしなければ”という思いにさせられる、良い内容・わかりやすい内容でした。ありがとうございました。

実施

2011年 10月

業種

官公庁関連団体・組織 / 住宅供給公社

実施対象

23名

評価

内容：大変理解できた・理解できた

87.0%

講師：大変良かった・良かった

91.3%

参加者の声