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株式会社インソース
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トップページ > 研修一覧 > 官公庁・自治体向けリーダーシップ研修 > 変革リーダー研修 ~自治体向け人間力向上編(1日間)
環境変化に的確に対応するための意識改革を図り、職場風土を向上・改善し、活性化させるため、職場のリーダー・上司の補佐役として必要な知識・職場展開の方法を習得します。
⇒官公庁・自治体様向け研修の詳しい解説は、こちらをご覧ください
1.自分が住民だった場合、上司だった場合、部下だった場合等、立場を変えてリーダーの仕事を考えることで、リーダーとして求められていることを確認します。
2.職場リーダーに求められる変革能力と職務管理能力についての具体的手法を学び、実際に手法を活用して職場の活性化を実現するための企画を策定します。
3.リーダーに求められる「人間力」について理解するとともに、現状とのギャップを認識し、自己変革プランを作成することで、今後の自己啓発に活かします。
講師体制は、メイン講師1人、サブ講師1人で実施します。
| 研修プログラム例(所要時間:1日間) | ||
| 内容 | 手法 | |
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ワーク | |
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講義 ワーク |
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~変革リーダーの必要性を理解する。動機付けを行う。 |
講義 ワーク |
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~職場リーダーとして自己の仕事の管理方法について振り返る |
講義 | |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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発表 | |
こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。
現在、官公庁・自治体・独立行政法人の現場では、コスト削減や組織変革に伴って職員の数が減少しており、個人一人ひとり仕事の効率化が切に求められています。弊社インソースでは、これまでの数多くの研修を実施しましたが、その経験やアンケート結果から、仕事の現場で職員の方に求められる役割・スキルを発掘いたしました。本メルマガでは教育研修会社ならではの、本格的かつ“旬”の研修お役立ち情報をお届けします。