人材育成・研修をご検討の皆様へ         大企業の研修        成長企業の研修        外資系企業の研修        官公庁・地方自治体の研修         インソースの研修実績

ドミノ電鉄タイトル

■ミッション

「できるだけ早く設計図と同じものを作ること」
「学園都市を結ぶ 世界一の路線をつくり
、できるだけ多くの人が暮らすまちにすること」

 

■メインテーマ~気づき

前後工程へ配慮し、感謝して、仕事をすることの重要性

■ストーリー

皆さんは、ドミノ電鉄「まちづくりプロジェクト」のメンバーです。各チームのテーブルは開発用地、配布されたドミノは鉄道資材・建築資材です。チームメンバーの創意工夫のもと、まちづくりを進めていきます。
(1)1回目  ~チームだけで「まちづくり」を行う
(2)2回目  ~全チームで一つのまちを作り上げる

【ゲームの目的:1回目】

チーム内で指定された条件を満たす「まち」をつくり、鉄道を走らせる(ドミノ倒しを完成させる)。 完成したら、チームごとに投票しあって優秀チームを決定します。 他チームのメンバーに「住みたい」と思われる「まち」を作ってください。
◆制限時間  15分

【ゲームの目的:2回目】

全チームで協力し、指定された条件を満たす「まち」をつくり、鉄道を走らせる(ドミノ倒しを完成させる)。
◆制限時間  30分

【ドミノ電鉄 イメージ】

■1回目条件
-コンセプトをつくる
チームで「まち」のコンセプトを決める。
⇒完成したら、各チームより「まち」の特徴を発表。発表で使えるようにホワイトボードにコンセプトをまとめる。
-ドミノは全て使い切ること
-鉄道を敷設する:ドミノ倒しをつくる
-山を越える:ドミノ倒しの途中に山をつくる。
-トンネルをつくる:ドミノ倒しの途中にトンネルをつくる
-建物を建設する:ドミノを積み重ねた建物をつくる。
-きれいにつくる:積み重ね方や色づかいはきれいに。

ドミノ完成図
■ドミノ電鉄の要素

情報収集・共有
①情報収集
⇒【仕掛けその1】設計図を見ることとができるのは1人1回まで。
②情報共有
⇒【仕掛けその2】設計図の情報は口頭のみで伝える。

共同作業
①仕事の段取りを決定する
⇒【仕掛けその3】制限時間10分以内にドミノを作り上げなければならない
②他のメンバーと協力して作業する
⇒【仕掛けその4】複数人で協力しなければ積み上げることができないルール
③他メンバーと調整しあって作業する
⇒【仕掛けその5】ドミノの過不足は、隣り合ったチーム間のみで、調整することができる

■ドミノ電鉄により表面化する能力
能力 ねらい
チームワーク ・メンバー同士でコミュニケーションを深め意思疎通を図れているか
・目標を達成するためのメンバー個々の役割認識は明確にできているか
・協力して作業を進めているか
感謝の気持ち ・全ての仕事には前工程と後工程がることを意識し、お互いに協力できているか
コミュニケーション ・同じ情報に対して、メンバーが同じ「判断」「結論」に達するようにできているか
その他のビジネスゲームについて
まずはお気軽にご相談ください
研修ご担当者様の負担軽減、業務効率化を支援いたします。

研修ご担当者様に代わり、研修運営業務を承ります。(会場設営、受付、講師対応、研修管理など)

研修効果を持続させたい方へのオプションがございます

研修後、定期的にアンケートをとることで研修内容の何が、どう職場で活用されているか?考える(思い出す)ことを喚起します。


ページトップへ

メールマガジン インソース研修情報・公開講座NEWS

教育・研修会社のインソースが、研修の運営・管理の成功・失敗・苦労談、さらには業界別・階層別・季節別の売れ筋研修の情報、また毎月実施している人気研修の公開講座情報など、研修のトレンドやホットなお役立ち情報をお届けします!研修に特化した日本初?のメルマガです。

▼配信をご希望の方はこちらにメールアドレスをご記入ください▼
「まぐまぐ!」購読規約
ビジネスゲーム解説
ドミノインテリア
ドミノハウス
ドミノ電鉄

ビジネスゲーム研修
ビジネスゲーム研修一覧
チームビルディング編
仕事の品質向上プロジェクト編
仕事の仕方を見直す業務改善編
顧客視点でものを考える編
次世代リーダー育成編
ビストロ ・アウトドアクッキング編
音楽で連帯力育成編
サンドイッチプロジェクト編
ミーティング活性化プロジェクト編
ビジネスサバイバルゲーム編
チームビルディング研修

本質(品質)志向研修
標準版
あるべき姿を考える編
プロフェッショナル開眼編

インソース研修の特徴
研修の考え方
事前課題
効果測定
受講者の声
講師の特徴
Q&A

インソースの課題解決プロセス
課題解決事例一覧
システム開発

インソース公開講座
ラインナップ
研修階層イメージ
スケジュール
リクエスト開催
お申込後の流れ
FAQ

弊社ノウハウを無料公開中!
無料ダウンロードコーナー
新作研修ができるまで
新入社員研修を成功させる
10のポイント
ビジネス文書文例集
人的資源の流れ
研修運営101のコツ
仕事で使える奥の手猫の手
マナーブック
研修を語る
バーチャルマネジメント研究所
クレーム対応の勘所
全力節電!プロジェクト
管理職に求められる能力
ビジネスワンポイント
日本型経営を支える
管理職の役割


インソースHP新着情報
インソース公開講座情報

インソースのおすすめ情報


株式会社インソース
東京本社:03-5259-0070/大阪支社:06-6442-0020/名古屋支社052-564-0010/九州支社:092-435-0030