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研修の目的・特徴

人生90年時代、しなやかに継続するキャリアデザインが必要

人生90年時代、家族の介護や育児、健康問題など、誰でも働くうえで課題に直面する可能性があります。
研修を通して自身を振り返り、具体的なキャリアデザインを描くことにより、これらの課題に対する克服方法をあらかじめ考えておくことができます。

他者のキャリア観を知る機会になる

研修は、自身のキャリアデザインを考えるだけではなく、グループワークを通して他者のキャリア観を知る機会にもなります。
共に仕事をしているメンバーであっても、キャリア観は異なるものです。他者のキャリア観を知ることは、自身のキャリアについて捉え直す良いきっかけとなります。

明日から何をするのかを考える

インソースのキャリアデザイン研修は、中長期的なキャリアデザインを考えるだけではありません。考えたキャリアを実現していくため、まずは「明日から何をするのか」を具体的に落とし込んでいただきます。
先まで見通してキャリアデザインを考えた後のため、アクションプランはいつも以上に意欲的になる傾向があります。キャリアデザイン研修は、新しいことを始めるうえでも、とても有意義なものとなります。

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研修ラインナップ

インソースのキャリアデザイン研修(基本)は、多くのプランをご用意しており、お客さまに最適な研修をお選びいただけます。


多様な価値観に共感できる講師

キャリアに関するさまざまな「理論」を単に説明するのではなく、講師自身のさまざまな紆余曲折、そしてそこから得た「しなやかにキャリアを継続するための考え方と行動のコツ」を、受講者の目線に合わせてお伝えいたします。

受講者の声

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本研修の評価
  • 年間総受講者数
    • 9,767
  • 内容をよく理解・理解
    • 94.7
  • 講師がとても良い・良い
    • 94.5

※2015年10月~2016年9月


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