若手社員・職員の方
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研修No.B CMN520‐0500-3085
若手社員・職員の方
若手社員の早期離職を防ぐためには、職場内のコミュニケーションを円滑にすることと、何事もポジティブに捉えられるようにメンタル面を強化することが有効です。
そこで本研修は、入社してこれまでを振り返ったうえで、「コミュニケーション編」と「メンタル強化編」に分けて、明日から前向きに仕事に取り組めるようになることを目指します。
■コミュニケーション編
ビジネスゲーム「ドミノインテリア」を通じて、チームワークの大切さを学んでいただきます。そのうえで、3つの「きく」スキルやホウ・レン・ソウ(報連相)のやり方を身につけ、仕事をスムーズに進めるためのコミュニケーションについて理解を深めます。
■メンタル強化編
自分の「認知の歪み」を知ったうえで、考え方を切り替えるワークを通じて、自分の「弱み」を「強み」に変えていくことを体験していただきます。それらを通じて、失敗してもすぐに「復活」できるメンタルの強さを身につけることを目指します。
研修プログラム例 | ||
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本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
ポイントはビジネスゲーム実施後にポジティブに考えるスキルを学ぶことです。講師はビジネスゲームで受講者が体験した具体的な場面を例示しながらポジティブに捉える重要性を講義します。抽象的になりがちな「物事の捉え方」を具体的にすっきりと学べる研修です。
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2024.3.08
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2024.3.08
2024.3.06
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2024.1.29
2024.1.29
2024.1.28
2024.1.27
大学生協様主催のイベントに参加いたしました。ブースに来てくださった皆様ありがとうございます
2024.1.24
2024.1.23
2024.1.17
2024.1.14
2024.1.12
2024.1.11
2024.1.10
2024.1.4
2024年の営業開始です!本年もよろしくお願いいたします。
2023.12.29
2023.12.22
2023.11.24
2023.11.24
2023.11.24
2023.11.13
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2023.11.01
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2023.10.20
2023.10.19
【予告】10/28(土)九州就活フェスタ(大学生協様主催)に出展いたします。新会社の女性役員も登場予定です!
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24卒の応募も続けています。ご興味のある方は直接ご連絡ください!
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エンカレッジ様10月一括エントリ―応募の方へ、合格案内を開始しました
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仕事がスムーズに進むコミュニケーション、ストレスとの上手な付き合い方を学び、前向きなマインドを醸成する