キャリアデザイン研修　～女性の活躍・キャリア開発を促進する編（２日間）

こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。

実施

2011年 10月

業種

自治体 / 職員研修所

実施対象

25名

評価

内容：大変理解できた・理解できた
100%

講師：大変良かった・良かった
100%

参加者の声

• 今年初めて異動を経験したばかりだったので前の仕事をリセットするというお話にとても共感しました。
• とても分かりやすくためになる研修で今回参加させていただいて本当に良かったです。
• 同じようにキャリアに悩むまたは課題を持っている人たちと意見や考え方を共有することができ、心強く刺激になりました。他の自治体の情報交換もできよかったです。
• 「主体性」を持つことを大切にしたいとあらためて感じることができました。
• 改めて仕事に対しての考え方や姿勢を見直すことができました。今までキャリアについて考えることはあまりなかったですがこれから意識して仕事をしていきたいです。
• 女性が少ない職場なので女性ならではの悩みなどが話せて大変勉強になりました。

実施

2011年 11月

業種

自治体 / 都道府県

実施対象

12名

評価

内容：大変理解できた・理解できた
100%

講師：大変良かった・良かった
100%

参加者の声

• 2日間、3人の講師の話はそれぞれに参考になるものでした。これからの生活の上で意識を変えていきたいと思いました。 班のメンバーは若い3人で、向上心に刺激を受けました。
• 素敵な講師の方で、研修を受けて良かったと思いました。 女性のみ、講師も女性というのが初めてだったのですが、とても有意義でした。人との違いを知ることも大切ですが、人と共感する時間も大切だと思いました。（女性同士だと共有するものが多くあるので）大変良い研修でした。
• 他業種の方と接するのは、（講師の方を含め）大変刺激になってよいことだと思いました。自分の業務にも活力が生まれます。 研修の場は普段の仕事と違うものを提供していってください。