ビジネスゲーム研修　～ドミノ電鉄

こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。

実施

2010年 12月

業種

ＩＴ系企業

実施対象

24名

評価

内容：大変理解できた・理解できた
100%

講師：大変良かった・良かった
100%

参加者の声

• 改めて、チーム間のコミュニケーションの必要性を実感することができました。このような場をもうけていただき、ありがとうございました。
• チームの大切さ、築きなどは、個々の努力が必要だと感じました。だが、個々がそれぞれ働くだけではダメということも感じました。目標があれば人は動けるということが全体を通して学べたので、その目標の共有を今後生かしていこうと思いました。
• 当たり前のことを実践することで、いろいろなことが発見でき、この気づきをメンバーで共有してチーム力を高めたりしていきたいと思います。
• 短時間で多くの気づきをいただきました。いままでさまざまな研修を受けてきましたが、一番有意義でした。
• 普段、思っていることはみんな同じでも、実施できていないことがよくわかった。チームとして動くことを理解できるいい機会だった。

実施

2010年 9月

業種

医療

実施対象

57名

評価

内容：大変理解できた・理解できた
96.5%

講師：大変良かった・良かった
91.2%

参加者の声

• グループワークの話し合いやゲームは非常に楽しく、飽きることなく参加させていただきました。その後の講義は、日頃配属先で考え、悩んでいる内容ばかりで、核心をつくような濃い内容ばかりであったので、真剣に考え、納得しました。こういった二次教育の機会に聞けて、感動しました。
• 「自分で考え、行動する」ということを常に求められるグループワークだったので、実務により近い体験ができたのではないかと思っております。また、講師の方にも時々ハッとするような、気づかされるようなことを言っていただき、仕事に対する意識を高められたのではないかと思っております。
• グループワークでは楽しみながら、仕事における自分の役割、仕事における時間配分、質、コスト、時間の重要さを学ぶことができました。また、「仕事は相手がいて初めて成立する、相手に喜んでもらうこと」と言う言葉がとても印象に残りました。仕事で活かしていきたいと思います。
• ディスカッションする時間を長くとっていただいたので、グループ内の人が何を考えているのか知ることが出来ました。また、自分も考えていることを発信することができたので、とても満足することが出来ました。
• 研修を通じて、相手の立場を考える必要さを学ぶことができました。特に体験型ゲームを通じ、同じグループの人でも自分がどのように行動すれば、効率が良く、喜ばれるか考えることができました。