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ビジネスゲーム研修 ~ドミノハウス"ビジョンメイキング・プロジェクト"(1日間)

0771ビジネスゲーム研修 ~ドミノハウス
11/10/17 更新

当研修の「ねらい」 研修プログラム例 お申し込み・受講方法

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当研修の「ねらい」

仕事の価値を向上させるためのポイントを再認識する

①仕事に対するこだわりを持つ
②本当のお客さま志向を知る


研修プログラム例

研修プログラム例(所要時間:1日間)
  内容 手法
 
  • 1.はじめに
    1. 研修のねらい・研修方法
    2. アイスブレイク「こんにちは」
講義
ワーク
  • 2.仕事の質とは
    1. 本質志向とは
    2. 本質志向を高めるあるべき姿のとらえ方
    3. 発見型問題への対処
講義
  • ■体験型学習 「ドミノハウス」
    1. ねらい
      ①こだわりに対する価値の重要性を知る
      ②本当のお客様志向とは何かを知る
ワーク
  • 3.会社のあるべき姿を考える ~お客様が自社に期待すること
    1. お客様が自社に期待すること
      ~自社の提供する最高のサービスを考える
    2. 会社としてのあるべき姿
講義
ワーク
  • 4.仕事の本質に立ち返り、品質を確立する  ~仕事のこだわり
    1. 会社としてのあるべき姿」に対する「仕事のこだわり」を考える
    2. 仕事の本質から見た場合、本来どうすべきか
    3. 仕事を振り返り、改善すべき項目を洗い出す
    4. グループメンバーと討議
ワーク
  • 5.あるべき姿の設定とギャップを埋めるための行動基準
ワーク
  • 6.まとめ
講義

こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。


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まずはお気軽にご相談ください
研修ご担当者様の負担軽減、業務効率化を支援いたします。

研修ご担当者様に代わり、研修運営業務を承ります。(会場設営、受付、講師対応、研修管理など)

研修効果を持続させたい方へのオプションがございます

研修後、定期的にアンケートをとることで研修内容の何が、どう職場で活用されているか?考える(思い出す)ことを喚起します。


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