ビジネスゲーム研修 ~ドミノインテリア"仕事の品質向上プロジェクト"

0770ビジネスゲーム研修 ~ドミノインテリア
10/08/12 更新

当研修の「ねらい」 研修プログラム例 受講者の評価 お申し込み・受講方法

当研修の「ねらい」

仕事の品質を向上させるために必要な思考を身に付ける。
①ルールや基準を守ることの本質
②正常と異常を見極めること
③プロフェッショナルの仕事

 

ドミノインテリアの進め方


【ストーリー】

ドミノインテリアチームはインテリア製品の製造販売会社です。チームは、営業と製造のメンバーで構成されます。 営業メンバーは、お客さまの要望に対して会社としてベストな提案をすることを目指します。製造メンバーは、その提案内容を形にしていきます。

よりよい提案を形にしていくことで、会社のブランド価値を高めることを目指します。 営業としては、他者に負けない優れた提案を出すことを目指します。より高い目標の提案は、より高いブランド価値を獲得できるチャンスです。 製造チームは、営業の提案を形にすることを目指します。約束の時間内に完成できるとブランド価値を獲得できますが、時間内に完成できないとブランド価値は手に入りません。


研修プログラム例

所要時間:1日間
  内容 手法
 
  • 1.はじめに
    1. 研修のねらい・研修方法
    2. アイスブレイク「こんにちは」
講義
ワーク
  • 2.仕事の質とは
    1. 仕事の質とは
      ~高い理想をもって、ねばり強くものごとの本質にこだわる
      こと
    2. 「仕事の質」をみんなで考える
      ~上司・先輩をすごいと思った瞬間とは?
      ~その人をもって、○○がよくなるともっと素敵と思うことは?
    3. 着眼のポイント
講義
ワーク
  • ■体験型学習 「ドミノインテリア」
    • ~ねらい
      ①ルールを守ること・作ることの本質
      ②目標の持ち方と仕事の成果
      ③チームワーク
ワーク
 
  • 3.ルールや基準を守る
    1. ルール・基準とは
      ~ルールの意義を解説
    2. ルールや基準を守る
      ~職場におけるルールを作ってみる
      「どんな効果が期待されるか?」「無理なく守れるか?」
講義
ワーク
  • 4.正常と異常を見極める
    1. 正常と異常の判断ポイント
      ~「おかしいな」と思うことをそのままにしない
    2. 正常と異常を判断するとは
      ~正常と異常の判断基準を考える
講義
ワーク
  • 5.本物の仕事とは
    1. プロはどういう仕事の基準を持っているのか
      ~「仕事のプロフェッショナル物語」
      会社の持ち味を体現する理想的なプロフェッショナルの物語
      を考える
    2. 自分の仕事のこだわりを10あげてみよう
      ~自分の仕事のこだわりを洗い出す
    3. 仕事のバランスを考える
      ~Q(クオリティ)C(コスト)D(納期)S(売り上げ)R(リスク)の観点から自己評価し、仕事のバランスを考える
ワーク
  • 6.まとめ ~行動計画
        ①今後、仕事においてこだわりたいこと
        ②こだわりに対して、ねばり強く挑戦し続けるための具体的な目標
講義
ワーク

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受講者の評価

実施
2008年2月
対象
IT系企業 29名(内定者)
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • とてもわかりやすい資料で学生と社会人の違いなど理解できました。いかに、社会人になってからの心のコントロールが重要なのかを気づかされました。ゲームではチームワークの意義や物事の進め方を知ることが出来て、グループの人や他の人とも仲良くなれて、とてもよかったです。本日はありがとうございました。
  • 営業と開発の仕組みがよく理解できた。特に約束を守らなければ0点というゲーム内容だったので、自分の言葉に責任があることを感じさせられた。また、現在の自分のコミュニケーション能力がどれくらいあるのかが理解できてよかったです。まだまだ、社会に出るにあたり足りないことがたくさんあると感じたので、今日悪かったところは反省し、今後に活かしていきたいです。
  • ビジネスゲームはとても参考になりました。営業や製造、それぞれの難しさがよくわかりました。営業と生産者とのコミュニケーションは思っていたより大切であるということがドミノゲームで学ぶことができた。また、短時間での質問や作業には簡潔な説明が必要であることやチームワークが大切ということも学べて勉強になる研修でした。


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