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トップページ > 研修一覧 > ビジネスゲーム研修 > 次世代リーダー育成研修 ～ビジネスゲーム編（２日間）
当研修の「ねらい」
次世代リーダーとして高パフォーマンスを生み出すチームを作る
本研修では、高い目標を達成するチームビルディングの手法を理解するとともに、問題発見から問題を解決する企画を検討します。また、その解決案がより効果的なものかを判断する費用対効果を測定する手法などを習得いただきます。 体感ゲーム「ドミノインテリア」の気づきから次世代リーダーとしてのあるべき姿を考え、目標を達成するための管理手法を理解し、翌日からの行動指針を作成します。
研修プログラム例
| 所要時間：２日間（１日目） | ||
| 内容 | 手法 | |
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ワーク | |
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講義 ワーク |
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ゲーム | |
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講義 ワーク |
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ワーク | |
| 所要時間：２日間（２日目） | ||
| 内容 | 手法 | |
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ワーク | |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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ワーク 発表 |
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こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。
研修ご担当者様に代わり、研修運営業務を承ります。（会場設営、受付、講師対応、研修管理など）
研修後、定期的にアンケートをとることで研修内容の何が、どう職場で活用されているか？考える（思い出す）ことを喚起します。
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