モチベーション向上研修（１．５日間）

モチベーション向上研修では以下の3点の理解を徹底することによって、受講者自身のモチベーション向上、さらには各職場でのモチベーションリーダーとして の自立に寄与します。

1.自分自身の理解
仕事を行う上では、様々な試練が当然のように待っています。その試練に都度立ち止まっていては成果が出ず、その結果モチベーションも低下していきます。ま ずは、自らがどのような試練に対して耐性があり、逆にどのような試練・逆境が苦手であるかをこれまでの経験を基に整理・認識します。自らのタイプを認識し た上で、自分独自の試練の乗り越え方を形づくります。

2.ストレスの正しい理解
仕事には、必ず「ストレス」がつきまといます。これは厳然たる事実です。（ストレスがない人はいません！）必ず存在する以上、「ストレス」についての正し い認識が必要となります。とりわけ現代社会では（ストレス＝悪いもの）という認識が広まっておりますが、ストレスはあながちマイナス要素ばかりではありま せん。正しく認識し、ストレスを活動のエネルギー源とするための思考法、行動について学びます。

3.周囲の人々の理解
仕事は一人ではできません。必ず組織単位で行います。モチベーション低下の原因も職場での 人間関係によるものが増えております。職場での良好な人間関係はモチベーションの維持・向上に密接に関係しています。良好な人間関係を作るためには、まず 相手を知ることが求められます。様々な世代の人々の背景や立場を理解することによってよりよい職場環境を構築し、モチベーションの向上に寄与します。