≪名古屋会場≫新任担当者のための『人事・労務』実務の基礎知識 ~オンラインライブ中継による東京・名古屋・大阪同時開催~

1名さまから参加できる研修サービス・公開講座

申し訳ございませんが、本コースは開催を終了しております。
お客さまの目的に応じて、他研修をご提案できる可能性がございますので、お気軽にお問合せください。

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受講対象

人事労務部門の新任ご担当者

主催団体

本講義は、一般社団法人企業研究会が主催しております。

研修プログラム例

内容
10:00~17:00

1.採用・入社から退職までの基礎知識

  • (1)採用、選考
  • (2)雇用契約
  • (3)社会保険の手続き
  • (4)人事異動
  • (5)退職手続き

2.労務管理に必要な法律の概要

  • (1)労動基準法の基礎
    •   ・賃金、賞与、退職金
    •   ・労働時間、休憩、休日、休暇
    •   ・休職、退職、解雇
  • (2)労働契約法の基礎
  • (3)その他の関連法

3.非正規社員の労務管理

  • (1)雇用契約締結の注意点
  • (2)契約解消「雇止め」の注意点
  • (3)パートタイマーの労務管理
  • (4)定年退職後の嘱託雇用
  • (5)社会保険の適用

4.就業規則のポイント

  • (1)従業員の定義と適用範囲
  • (2)出張、配置転換、出向
  • (3)休職
  • (4)懲戒
  • (5)服務規律

5.その他

  • (1)外国人労働者の雇用および労務管理
  • (2)障害者雇用の実務

※ご参加者は電卓をご持参下さい。

オンラインLIVEセミナーとは
当セミナーは、講師が来場する東京会場をメイン会場として、その模様を名古屋会場・大阪会場に中継致します。(名古屋会場・大阪会場への講師の来場はありません)。
中継についてはTV製作会社である(株)東通が担当し、双方向コミュニケーションにより名古屋会場・大阪会場からの質疑応答も可能です。

ご案内
※名古屋会場のご昼食につきましては、ご参加者の皆様が各自、セミナー会場近隣の飲食店にてお召し上がり頂く形となります。

※セミナー中映像及び音声のトラブルがあった場合は、 下記の通り対応をさせて頂きますので、ご了承の上、お申込をいただけるようにお願い申し上げます。

  • ・映像など切断した場合、再接続してから講義を再開致します。
  • ・接続が回復できない場合、もしくは音声が途切れるなど 配信品質が著しく低下した場合、受講料を返金させていただきます。

注意事項

※申込状況により、開催中止となる場合がございます。
※講師・主催者とご同業の方のご参加はお断りする場合がございます。
※録音、録画・撮影・お申込者以外のご視聴はご遠慮ください。

【事前に必ずご確認の上お申込みください】
※事前のお席の確保などのご対応致しかねます。
※お申込み内容は、翌営業日以降に確定いたします。
※お申込み後、満席などでご受講できない場合がございますので、あらかじめご了承ください。満席の場合は、別途ご連絡申し上げます。

◆受講形式のご案内
【オンライン受講の方】
オンラインには、開催形式が<zoom開催>と<LIVE配信開催>の2つがございます。

開催日や研修内容により、開講形式が異なります。
該当される開催形式のご案内をご確認の上お申込ください。

ネットワーク環境により(社内のセキュリティ制限等)ご視聴いただけない場合がございます。
事前に下記の「動作確認ページ」のリンクより動作確認をお願いいたします。

<zoom開催> 講師の方や他にご参加の方とのやり取りが可能
動作確認ページ

<LIVE配信開催> ご聴講のみ
動作確認ページ
ID livetest55
PASS livetest55

※LIVE配信は、企業研究会様の協力会社である、株式会社ファシオ様のイベント配信プラットフォーム「Delivaru」を使用されております。
お客様の会社のネットワークセキュリティによってはご視聴ができない場合もございますので必ず【動作確認】をしていただいた後に、お申込ください。

※オンライン受講の場合、視聴用アカウント・セミナー資料は、原則として開催日の1営業日前までにメールでお送りいたします。
※最新事例を用いて作成する等の理由により、資料送付が直前になる場合がございます。

【会場受講の方】
お申込時に、会場情報(住所・アクセス方法)をご確認ください。
筆記用具はご自身でご準備ください。

お申込み後のキャンセルにつきましてはこちらをご覧ください

スケジュール

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■セミナールーム開催

講師

株式会社ヒューマン・プライム 代表取締役社長 小澤 薫氏

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ホームページ:https://www.insource.co.jp

E-mail:[email protected]

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開催数※1
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