最近の問い合わせ

「彼らが何を考えているのか分からない」「どう指導したらいいのか分からない」という世代間のギャップを埋めたいと考えています。

お客さまから

新卒の定着率に課題を感じています。現場のマネジメントが40代~50代なのですが、いわゆる「ゆとり世代」「ミレニアム世代」について、「彼らが何を考えているのか分からない」「どう指導したらいいのか分からない」といった悩みを抱えているようです。何か良い研修はありませんでしょうか。

インソース担当者から

お問合せありがとうございます。
ジェネレーションギャップは組織の常なる課題です。しかし、「相手が何を考えているのか分からない」「どう指導したらいいのか分からない」をそのまま放置していても、問題は解決しません。

インソースでは、管理職向けの部下指導研修や、厳しくも正しい指導とパワハラの違いを学ぶハラスメント防止研修などがありますが、今回は以下の研修をご紹介いたします。


◆コミュニケーション研修 「ゆとり世代」を活躍させるリーダーになる編(1日間)

本研修は管理職の方向けの研修です。いわゆる「ゆとり世代」「さとり世代」と呼ばれる若手社員を活躍させるために、社会の先輩として、若手社員とどのように接し、関わればよいのかを学んだうえで、ゆとり世代の視点を組織力の向上に活かすポイントを学んでいただきます。

具体的には、若手社員に見られがちな傾向や特徴についてディスカッションをした後、どのようにギャップを超えて、ともに働くのかを事例を踏まえながら考えていただきます。リーダーとして、「理」と「情」で仕事を熱く語りながら同時に自分の人となりを垣間見せるなど、世代を超えて信頼関係を構築するコミュニケーションのコツを身につけていただきます。

まとめ

一方で、固定観念と価値観の押しつけに気をつける、といったハラスメント防止についても研修の中で触れます。管理職は勿論ですが、現場のリーダー、先輩社員にもオススメの研修です。

トップページへ

無料PDF資料 人材育成、成功のコツ

  • 研修担当者の虎の巻

    はじめて研修担当となる方向け
    「研修の手引き」

    「そもそも研修ってどういうもの」「担当になったら何からやるの」など、研修ご担当者になったらまずは読んでいただきたい内容をまとめてご紹介しています。

    今すぐダウンロード

インソースからのお知らせ
(障がい者福祉のオンラインショップ)

mon champ

インソースでは、障がいのある方々が製造するお菓子やドリンクを取り扱うECサイト「mon champ」を運営しています。そして、ここで得られた売上を、製造元の福祉団体・パートナーへ還元しています。

商品は、皆さまが日頃よりお世話になっている大切な方へ、是非、真心を込めてお贈りいただきたいおいしいものばかりです。この気持ちを、製造者さまからインソース、インソースから皆さま、そして皆さまから大切な方々へと、つないでいただければ幸いです。

下記情報を無料でGET!!

無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ

メールマガジンのご登録はこちら

登録は左記QRコードから!

※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。

配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。