2017年無料セミナーインソースグループ フォーラム

インソースグループフォーラム2017~働き方改革とインソース

インソースグループフォーラム2017が無事終了いたしました。
5年目となる今年は、「働き方改革とインソース」と題しまして、働き方改革を様々な切り口からご紹介いたしました。

当日は、リテール企業やメーカー、IT企業、官公庁などのご担当者にご参加いただきました。会場は、インソースが普段「公開講座」を実施する場所の一つで行われました。当日も普段通り公開講座が実施されていたため、フォーラム参加の皆さまにもその様子をご覧いただけたかと思います。

代表取締役執行役員社長の舟橋によるセッション「実践的「働き方改革」~激変する環境に対応するために~」から始まり、終始和やかな雰囲気で進みました。ご来場の皆さまはメモを取られたり、ご質問されたりと、やはり「働き方改革」に対する注目度の高さが見受けられました。

また、様々な業種の方にご参加いただけたため、皆さまの交流の一助にもなれたのではないでしょうか。

ご参加いただきました皆さま、誠にありがとうございました。

当日のセミナースケジュール ※終了いたしました

5/18(木)・5/19(金)実施テーマ
主に民間企業のご担当者さま向け
午前 9:30
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10:00
1.実践的「働き方改革」
激変する環境に対応するために
10:00
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10:30
2.「働き方改革」×1年目~5年目まで体系的に組織人材を育成する
10:40
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11:10
3.企業の諸問題の解決を支援する
理念浸透・スライド制作
11:10
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11:40
4.会社の業績にも貢献するメンタルヘルス対策
お昼休み(60分)
午後
12:40
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13:10
5.現代の管理職に求められるもの
ダイバーシティ・働き方改革に対応する
13:10
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13:40
6.働き方改革の推進と公開講座の活用
13:50
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14:20
7.創業以来右肩上がりの成長を続けるインソースが展開するデジタルマーケティングとは
新規開拓・営業の悩みを解決!「Plants(プランツ)-気楽・分業・組織力-」で売上向上
14:20
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14:50
8.研修や動画教育、採点テストやストレスチェックまでクリックで可能なシステム「Leaf」
15:00
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15:30
9.ワーク×ライフ×マネーの戦略的キャリア形成働き方改革で変わるキャリア教育
5/19(金)実施テーマ
主に官公庁・公的セクターのご担当者さま向け
午前 10:40
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11:10
1.実践的「働き方改革」
激変する環境に対応するために
11:10
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11:40
2.「働き方改革」×1年目~5年目まで体系的に組織人材を育成する
お昼休み(60分)
午後 12:40
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13:10
3.人づくりからはじめる
地方創生・シティプロモーション
13:10
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13:40
4.研修や動画教育、採点テストやストレスチェックまでクリックで可能なシステム「Leaf」
13:50
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14:20
5.現代の管理職に求められるもの
ダイバーシティ・働き方改革に対応する
14:20
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14:50
6.会社の業績にも貢献する
メンタルヘルス対策
15:00
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15:30
7.新しい公共

※テーマ名は一部変更の可能性がございます

日時・会場など

対象者 人事・研修ご担当者さま または システムご担当者さま
※個人の方、同業の方のご参加はご遠慮くださいますようお願い申し上げます
参加費 無料
実施日程 主に民間企業のご担当者さま向け
2017年5月18日(木)9:30‐15:30 (開場 9:15)
2017年5月19日(金)9:30‐15:30 (開場 9:15)
主に官公庁・公的セクターのご担当者さま向け
2017年5月19日(金)10:40‐15:30 (開場 10:00)
会場 株式会社インソース 第2龍名館ビル セミナールーム
名古屋・大阪・福岡開催についてはこちら※終了いたしました

ご参加いただいた皆さまの声

  • 働き方改革に伴い、仕事の効率化、人材育成の仕方など参考となった。
  • 昨今の企業を取り巻く環境や社会情勢から、私たち企業(人事)が取り組むべき業務改革の視点・ポイントが理解(整理)できました。
  • 最初の概論が最も興味深かったです。社内でもぜひ、なぜ働き方を変える必要があるかを浸透させたいです。
  • 激変する環境に対応するために、マネージャーの役割を再認識することができました。入社から5年間での組織人材の育成ポイントが得られました。
  • 管理職の心構え、必要なスキルを理解出来た。
  • 新入社員の入社後のスキルアップ、目標設定についての研修目的が分かった。組織を活性化、生産性を上げるための問題点が分かった。