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提案書
コールセンター向け新人オペレーターのスキル向上
管理番号：3765
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コールセンター向け新人オペレーターのスキル向上
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研修ラインナップ
【基本】
【テーマ別】
- 新入社員研修 ～ビジネス基礎研修Ⅰ 職場の常識編（半日間）
- 新入社員研修 ～ビジネス基礎研修Ⅱ ビジネスマナー編（１日間）
- 新入社員研修 ～ビジネス基礎研修Ⅲ 仕事の基本編（半日間）
- 新入社員研修 ～マナー・コミュニケーション・ステップアップ編（２日間）
- 新入社員研修 会社の数字の見方と新聞の読み方編（１日間）
- ビジネス基礎研修 ～マナー・コミュニケーション・ビジネス文書（１日間）
- ビジネス基礎研修 ～マナー・コミュニケーション・ビジネスＥメール（２日間）
- ビジネス基礎研修 ～派遣社員向けマナー・コミュニケーション習得編（１日間）
- ビジネス基礎研修 ～仕事の基本編（１日間）
- ビジネス基礎研修 ～職場の常識編（１日間）
- ビジネス基礎研修 ～電話対応マナー編（１日間）
- 新入社員向けグローバル人材育成研修（１日間）
- 新入社員研修 ～接遇・電話応対編（１日間）
- 新入社員研修 ～ビジネスマナー習得編（半日間）
- 新入社員研修 ～コミュニケーション強化編（１日間）
- 新入社員研修 ～仕事の教わり方・学び方編（１日間）
- 新入社員研修 ～社会人としてのコミュニケーションスキルを身につける（１日間）
- 新人のためのビジネスコミュニケーション体験研修（１日間）
- 新人のためのプレゼンテーション研修（１日間）
- 新人のためのプレゼンテーション研修（２日間）
- 新人のためのヒアリング＋プレゼンテーション研修（２日間）
- 新人のためのビジネス文書＋プレゼンテーション力強化研修（２日間）
- 新人のためのタイムマネジメント研修 ～業務スピードUP編（１日間）
- 新人のためのＣＳ向上研修（１日間）
- 新人のためのＣＳスキル向上研修 ～ビジネスゲームで体験する編（１日間）
- 新人・若手向けコミュニケーション研修 ～デキる「ホウ・レン・ソウ（報連相）」編（１日間）
- 新人向けロジカルシンキング研修 ～自分で考え行動する編（１日間）
- 新人・若手向けロジカルシンキング研修 ～なぜなぜ分析編（１日間）
【営業スキル】
【組織・意識・役割】
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