資料が素早く作れる。

• 研修企画の立て方
  ～研修担当者向け
• OA研修～Word初級編
• OA研修～Excel初級編
• OA研修～Excel応用編
• OA研修～PowerPoint初級編
• OA研修～Access初級編
• 要約力強化研修
  ～仕事は「要約」から始まる！
• 整理力向上研修
  ～「身の回り」「仕事」「頭」を整えて
  効率的に仕事を進める
• 報告書の書き方研修
  ～自分の立場を踏まえて作成する
• ビジネス文書研修
  ～ビジネス文書のイロハを学ぶ
• 文書作成力向上研修
  ～論理的な文書の書き方
• マニュアル作成のポイント
  ～マニュアルの意味と作成のコツを学ぶ
• タイムマネジメント
  ～業務の優先順位付けをクセづける
• ファイリング研修
  ～業務効率化のための実践ファイリング術
• わかりやすいチラシの作り方研修
• メールマガジン作成研修
  ～お客さまを増やすメールマガジンの書き方
• 研修テキストの作り方研修
  ～活用できるテキストの作成方法

部下や後輩を育てるコツがわかる。

• コーチング研修
  ～相手の気持ちの引き出し方習得編
• コーチング研修
  ～部下の考えと行動を引き出す
  コーチング術を身に付ける
• ＯＪＴ指導者研修
  ～育成計画の立て方編
• ＯＪＴ指導者研修～
  ティーチングとコーチング使い分け編
• ＯＪＴ指導者研修
  ～自分にあった指導の仕方を学ぶ
• 仕事の進め方研修
• 仕事の任せ方研修
  ～パートや派遣の力を引き出す編
• ティーチング研修
  ～部下・後輩に業務を「教え込む」
• 部下モチベーション向上研修
  ～部下が満足する仕事環境を作る
• メンター研修
  ～メンティの本音をきき、成長を支援する

お客様から信頼される。

• 営業職のためのトークスキル習得研修
• 営業職のためのヒアリングスキル習得研修
• 営業職のためのヒアリングテクニック（応用編）
  ～お客様の潜在ニーズを引き出す！
• 営業職のためのビジネスマナー
  ～お客様に信頼されるマナーとは
• 営業職のためのタイムマネジメント
  ～顧客との接触頻度を上げる方法
• 商談力向上研修
  ～相手の心を鷲掴みにする
  セールストーク習得編
• 商談力向上
  ～商談の流れを理解する
• 電話応対研修（上級編）
  ～プラスαのテクニックでお客様の信用を得る！
• マーケティング研修
  ～マーケティングの基礎
• パワーポイントプレゼンテーション研修
  ～人と差がつくプレゼンテーション

スラスラ会話が出来る。

• 仕事の進め方研修
  ～ホウ・レン・ソウ特訓編
• 交渉力研修
  ～交渉を成功に導くスキルを身に付ける
• ファシリテーション研修～
  スムーズな会議運営のための４つのスキル
• プレゼンテーション研修
  ～言いたいことが伝わるスキル
• 中堅社員のホウレンソウ
  ～管理職と現場の円滑な意思疎通ができる
• 説明力向上研修
  ～的確かつ簡潔に説明する！
• コミュニケーション研修
  ～「きく」「伝える」が上手になる

人と一緒に働くコツがわかる。

• 社会人基礎力研修
  ～チームで働く力を身につける
• チームマネジメント基礎研修
  ～チーム活動時にやるべきこと
• チームマネジメント研修
  ～チームリーダーのスキル向上

やる気がわいてくる。

• 仕事の意欲向上研修
  ～ポジティブ思考になれる編
• 仕事の意欲向上研修
  ～ストレスとうまくつきあう
• 評価者研修～能力評価編
• 評価者研修～目標設定編
• 評価者研修～目標管理編
• 評価者研修～評価面談編

ルールがわかる。

• 管理職が知っておくべき基礎知識研修
  ～セクハラ・パワハラ編
• 管理職が知っておくべき基礎知識研修
  ～メンタルヘルス編
• 管理職が知っておくべき基礎知識研修
  ～労務管理編
• 社会の常識を知る研修
  ～コンプライアンスと個人情報保護編
• 社会のルールを知る研修
  ～日経新聞の読み方編

マナーが身に付く。

• ビジネスＥメール研修
  ～恥ずかしくないＥメールの書き方編
• ビジネスＥメール研修～
  ＥメールとＳＮＳの職場活用編
• 詫び状の書き方研修
  ～誠意を示す文書作成編
• 電話応対研修（初級編）
  ～電話の受け方・かけ方の基礎を学ぶ

タフになる、楽になる。

• クレーム対応研修
  ～ロールプレイングで猛特訓編
• メンタルヘルス研修
  ～ストレスとの向き合い方を理解する
• Eメール研修～クレームへの対応編
• クレーム対応研修
  ～組織対応できる体制を構築する
  （現場リーダークラス以上対象）
• クレーム対応研修
  ～ハードクレームの対応法
• 電話応対研修～クレームへの対応編

現状を疑う。

• 業務改善研修
  ～クレームからの業務改善編
• 業務改善研修
  ～業務フロー作成編
• ナレッジマネジメント活用研修
  ～経験と知識を共有する
• 研修の評価と見直しの仕方
  ～研修担当者向け
• 問題解決研修～イチから学ぶ基本編
• 社会人基礎力研修
  ～問題発見力を身に付ける
• 情報収集力向上研修
  ～お客様の声を事業に活かす
• なぜなぜ分析～考えるクセをつける
• 図解思考力
  ～分かりやすく伝えるための図解を学ぶ
• 節電力強化
  ～必ずコストダウンできる節電方法
• 業務改善研修
  ～現場で実践できる改善力を身につける
• タイムマネジメント（リーダー層向け）
  ～部署・組織全体の効率性を上げる

トラブルを未然に防ぐ。

• リスクマネジメント研修
  ～リスク管理の全体像把握編
• オペレーションミス防止研修
  ～ミスの起きにくい体制を作る

空気が読める。

• 議事録の書き方研修
  ～誰にでもわかる議事録を書く！
• ホスピタリティ向上研修
  ～接客マインドを育てる
• アサーティブコミュニケーション
  ～言いにくいことを伝える

社長アタマになる。

• 経営数値に強くなる研修
  ～「利益」と「コスト」の視点を養う
• 経営数値に強くなる研修
  ～取引先の経営状況を知る
• 財務研修（基礎編）
  ～財務諸表の読み方を知る

人を見抜く力が付く。

• 採用面接研修～面接スキルの向上編
• 採用面接研修～事前の心構えと準備編

ストレスを減らす。

• 忙しく働く人のストレス軽減ヨガプログラム