らしく

「らしく」サービスとは

「らしく」とは、「プライド」「こだわり」「プロ意識」を持って、自分らしさを発揮し、 各ビジネス分野で活躍している人たちにインタビューし、その内容をWEBサイトで発信していくサービスです。

※2017年6月に立ち上がった新しいサービスです。

「らしく」に期待できる効果

企業の皆さまには、以下のように「らしく」をご活用いただきたく考えています。

1.企業の採用活動

求職者や就職活動中の学生は社員の本音や雰囲気、人柄を知りたいと思っているものです。
「らしく」でインタビュアーが起こした記事は、自社のホームページや採用サイトなどにリンクを掲載し、ご活用いただけます。 インタビューを介して、社員の思いや魅力を発信することができます。

これまでは、就職活動中の学生に対して、企業の知名度、事業内容、仕事内容、福利厚生などで自社をPRすることが主流でした。 しかし、そうすると、どうしても大手・グループ企業、有名企業は検索されやすく、 中小企業やベンチャー企業は、なかなか欲しい学生や求める求職者の目に留まらない、という状況が生まれてしまいます。

一方、実際に求職者や就職活動中の学生の声を聴いてみると、 「同じような価値観の人と働きたい」「安心できるチーム・メンバーの中で働きたい」など、 「人」や「風土」「職場の雰囲気」を重視して企業や仕事を選んでいる人が多いようです。

「らしく」は、人が人に興味を持ち、「この人はどんな会社で働いているのだろう」という関心から、 企業やビジネスや仕事を知る、という流れを生み出したいと考えています。

2.社員のモチベーション向上

インタビューでは、貴社の社員に以下のことをお尋ねしていきます。

  • ・あなたの担当している仕事を教えてください
  • ・あなたが今の会社に入社しようと思ったきっかけや背景を教えてください
  • ・あなたは自分をどんな人だと思っていますか?(あなたらしさを教えてください)
  • ・「自分らしさ」が仕事に活きているな、と思うエピソードがあれば教えてください
  • ・その他、インタビューで話したいこと、語りたいことがあれば教えてください

これらの切り口をもとにインタビューを進め、社員の考えていること、仕事観、価値観、プライド、 プロ意識、職場の好きなところ、同僚の話、上司の話、部下の話などを聞き深めていきます。

インタビューを通じ、「思っていた以上に仕事に対する思いを持っていることに気づいた」といった感想をいただくことがあります。 さらにインタビューを見た他の社員にとっても、自社の誇れる部分や仕事のすばらしさなどを再認識するよい機会となり、 全体のモチベーション向上へと繋がります。

3.社内コミュニケーションの活性化

同じオフィスで働いていても、どんな価値観を持って働いているのか、どんなこだわりを抱いているのか、といったことは、 実はお互いにそこまで深く知らないものです。 インタビュー記事を、社内イントラネットなどを介して共有することで、社員同士の横のつながりやネットワーク構築、 職場コミュニケーションの活性化への効果も見込めます。

インタビューからWEB掲載までの流れ

①お問合せ

まずはお気軽にWEBよりお問合せください。

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②訪問

インタビューサービスの概要をご説明さしあげるとともに、サービスをご検討の背景やご要望、インタビューを受ける社員の方の情報をヒアリングします。

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③見積もり

インタビューの本数、写真撮影の条件などをもとに、お見積もりをご提示いたします。

④取材日・撮影日調整

サービスを受注いただきましたら、取材日・撮影日を調整させていただきます。

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⑤事前アンケートの実施

当日のインタビューを円滑に行うために、インタビューを受ける社員の方に、アンケートをお願いします。

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⑥取材・撮影(当日)

当日、指定された場所にて、インタビューおよび撮影をいたします。インタビューは30分程度です。

⑦記事および写真確認

インタビューをもとに書き起こした記事原稿および撮影した写真をご確認いただきます。編集や修正のご希望があれば承ります。

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⑧WEBへの掲載開始

最終の記事原稿および写真をご確認いただいたうえで、「らしく」のWEBに掲載いたします。

「らしく」の料金

ソロインタビュー&撮影 お一人あたり 129,600円(税込)~
座談会インタビュー&撮影 一回あたり 270,000円(税込)~

※ ご要望の写真のクオリティに応じて、別途お見積もりのご相談をさせていただきます。

※ インタビュー会場までの交通費等については、別途ご相談させていただきます。

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