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求める人材
■４０代～５０代前半の方の中で、下のような経験をお持ちの方
- 管理職としてご活躍された経験のある方
- 部下育成経験のある方
- プレイングマネージャーの経験がある方
プレーヤーもマネージャーも経験され、
第一線で活躍してこられた方のご応募をお待ちしております。
業種、業界は問いません。管理職として部下の指導や、数字の計画、
リスク管理などあらゆる経験をされた方を募集しています。
講師としての経験は、まったく必要ございません。
現場で、ご苦労された経験のある方の応募をお待ちしております。
■人の成長や変化に喜びを感じる方をお待ちしております
弊社の講師の最大の特徴は「受講者と同じ目線で研修をする」点です。
自分が主役になるのではなく、受講者の変化や成長を自然に
喜ぶことができる方を求めています。
■重点募集エリア
・大阪
・名古屋
・福岡
・札幌
・仙台
・広島
・四国（高松・松山）
■管理職研修講師として活躍されている方々
- 元商社、多様な職種を課長職まで経験、応募時、講師未経験。現在、インソース看板講師
（40代男性） - 元商社、部長経験、最近起業されたばかりの方
（50代男性） - 元大手銀行支店長経験、最近起業されたばかりの方
（40代男性、50代男性） - 元大手生保営業所長、対人能力に自信のある方、講師未経験
（50代男性） - 元大手メーカー、大手コンサル会社出身、最近起業されたばかりの方
（30代男性）
※以下の方にはご遠慮いただいております
- ヒゲを生やされている方
- （白髪染めは除き）頭髪カラーリングなさっている方はご遠慮いただいております
- 兼業の場合は個人事業主の方のみとさせていただいております。
企業・諸団体に就労中の方との契約は差し控えさせていただいております。
