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社長からのメッセージ

私は銀行員時代、都銀初のテレフォンバンキングの開発や日本初のコンビニでの銀行取引、モバイルバンキングなどの新規事業をたくさん手がけてきました。
そのようにして様々な企業・ビジネスパーソンと関わる中で感じたことは、仕事をうまく進める人は業界・職種・企業が異なっても、共通する「仕事の仕方」「行動」「思考」があることでした。

優秀なビジネスパーソンの問題発見力、多様な選択肢の中から解を導き出す力、粘り強く目標を達成していくノウハウは、業種を問わず多くのビジネスマンが参考になるものです。
しかし、これらは、仕事の基本業務・知識であるのに、誰も教えてくれないことであり、どんな本にも具体的には書いていない事柄です。

「高度な精神論やマーケティング論はあっても、スキル・ノウハウを教える人間はいない。」

これが私の発見した「事実」であり、また、この発見が社会人教育の会社を起業するきっかけとなりました。 日本の会社組織は、財務改善の為の人員削減や転職の一般化などにより、業務の「アウトソーシング」化(正社員から非正規社員へ)が中心になりつつあります。

しかし、行き過ぎた「アウトソーシング」化は社内のコアな人材育成を困難にし、会社の成長を妨げる可能性があります。 「アウトソース」と対になる「インソース」、これは弊社の社名でもありますが、私共では、「インソース」を「組織内部のスキル・ノウハウを顕在化すること」と定義しています。insource=組織内部のスキル・ノウハウを顕在化すること。

自らの組織に潜在している優れたスキル・ノウハウを引き出し、それを組織に浸透させ、組織を活性化させる、それが我々「insource」の企業理念です。

代表取締役 舟橋孝之
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求める人物像

若いうちから責任ある仕事がしたい人 自分から積極的にチャレンジできる人 へこたれず最後までやり抜ける人 成功・失敗体験を次に活かせる人 徹底的に工夫できる人 勉強好きな人 ビジネスパーソンの悩み解決や成長に貢献したい人 ヒトに関する組織課題の解決に貢献したい人

2002年の創業以来、常に2桁成長を続けるベンチャー企業です。社員70名という企業規模ながら、おかげさまで取引のあるお客様は日本全国に。社数・団体数にして4.247社を超えてきました。 インソースは急成長中の企業ということもあり、大企業のようにしっかりと確立された仕組みが既に全て整っているわけではなく、成長に伴ってどんどん組織が変化していきます。 常に自分から積極的に学び、実現する力を求められています。

一方で、インソースは研修・コンサルティングサービスを通じて、「組織内部のスキル・ノウハウを顕在化し、組織課題を解決する」というミッションのもと、責任ある仕事を入社1年目から任せます。(もちろん経験豊富な先輩が随時フォローします。)
自分の成長がお客様の組織やそこで働くヒトの課題解決やインソース自体の成長に直結するという、とてつもなく大きなやりがいを感じる仕事です。

「成長企業で若いうちからどんどん活躍して成長したい」「組織やそこで働く人の課題解決に貢献したい」「人の役に立つ人間になりたい」という想いを持った皆さんのエントリーをお待ちしています!

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募集要項

募集職種

営業職、コンサルタント職、管理部門、社内システム担当

業務内容

各企業・官公庁・外資系企業への人材教育・コンサルティングの企画・提案営業、調査業務

<社長からの言葉>
  • 弊社の人材教育関連のサービスをクライアント企業様に対してご提案したり、情報収集し、新たな企画を立てたりする仕事です。
  • 何かを作り出したい、創意工夫して仕事をしてみたいとお考えの方には大変楽しい仕事だと思います。 研修やコンサルティングが目に見えてできあがっていきますので、「達成感」「充実感」のある仕事です。
  • 成長中の企業ですので、毎日「新しい事」が起こります。そういった新しい事を「楽しい」と思えるような方を希望いたします。
  • 自分で将来、事業をやりたいとお考えの方には、一つのステップとして面白いと思います。会社というのはこんな風に動いているのか!という事が実感できる職場です。
応募資格
  • 2013年3月に大学・大学院・短大を卒業予定の方
  • 既卒(2012年卒) の方でも応募可
条件・待遇
  • 初任給月額21万5000円(2011年4月実績)
  • 勤務時間 8:30~17:30
  • 勤務地 全国
  • 完全週休2日制(年間110休日以上)※ただし祝日、国民の休日は出勤
    年末年始、有給休暇、慶弔休暇
  • 交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度
  • 昇給 年1回
  • 賞与 年2回(会社業績による)
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採用実績

新卒採用実績
06年度
国際基督教大学1名
07年度
徳島大学1名
08年度
国際基督教大学2名、東京女子大学1名、九州大学1名
09年度
東北大学1名、日本大学1名
10年度
神戸大学1名
11年度
早稲田大学院1名、日本大学1名、聖心女子大学1名
東京学芸大学1名、東京理科大学1名
12年度
横浜国立大学1名、上智大学1名、聖心女子大学1名
日本大学1名、近畿大学1名が入社予定
過去採用実績 国際基督教大学(教養学部:4名)、早稲田大学(一文:3名)、神戸大学(法、経営:2名)、慶應義塾大学(法、経済、総合政策)、一橋大学(法、社会)、同志社大学(法、商)、明治大学(経営:2名)、立命館大学(文:2名)、小樽商科大学、東北大学、東京大学、東京芸術大学、首都大学東京、横浜国立大、横浜市立大学、名古屋大学、京都大学、徳島大学、岡山大学、九州大学、中央大学、城西大学、学習院大学、青山学院大学、東京女子大学、日本大学、駒澤大学、東海大学、金城学院大学、近畿大学、関西大学、関西学院大学、帝塚山学院大学、西南学院大学、久留米大学、南カリフォルニア大(院)、他(順不同)
学生採用実績
(アルバイト)
国際基督教大学(多数)、東京大学(多数)、学習院大学(多数)、明治大学(多数)、早稲田大学、日本大学、法政大学、横浜国立大学、日本女子大学、成蹊大学、神奈川大学、お茶の水女子大学、中央大学、高麗大学(韓国)、モンゴル国立大学(モンゴル)他 (順不同)
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採用実績

【入社前研修】

  • 公開講座の無料受講(ITスキル、ロジカルシンキング、ビジネスマナーなど)
  • 内定者アルバイト制度(2011年度の例;希望者のみ)
    営業同行、研修テキスト・コンサルティング資料の作成補助、就活生向けセミナーや会社説明会の企画・運営、公開講座や各種セミナーの運営管理、メルマガ執筆・WEBページ編集・アンケート集計など

【新入社員研修】

  • ビジネススキル・マナー研修
  • フォローアップ研修
  • OJT(配属チーム単位で指導員がつき、業務知識・スキルの習得をサポート)
  • 階層別研修
  • その他
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