企画開発部　K．Yさん

　　　　＜2005年入社＞

★研修は一つの作品。自分はそれを作り出す「脚本家」であり、成功させる「演出家」でもある 【やりがいポイント！】
「企画マン」と「プロジェクトマネージャー」の２つの顔を持っているところ。

�@「企画マン」・・・研修を作っていくということは、自分のアイディアを形にできる、ということ。且つ、研修当日の１日の流れをも作り上げる「演出家」でもあり、そこがおもしろい！

�A「プロジェクトマネージャー」・・・研修は一つプロジェクトであって、「はじめ→おわり」まで一連の流れを仕切れる。テキストの作成から、講師との打ち合わせ、先方へのご提案など、さまざまなことをまとめ上げて無事にやり遂げることができたときに、とても達成感を感じます。

　 　　　

起床 シャワーを浴びて、着替えて家を出るまでに要する時間、 「２０分」。（早っ！）
出社 電車の中では立って寝ます。 ちょっとの時間も無駄にはできません！（笑）
始業 午前中は主に、提案書の作成をします。今抱えている案件は大きく２つ。 �@自治体の一括ご提案書（これは４人のチームで作成している大型案件） �AＩＴの提案書（半日もの〜１ヶ月の長期ものまで作成します） 　　　　　　　　　　 どちらも大きなお金と人が動いているので、気を抜けません。
昼食 一風変わったタイ弁当で午後への活力を！ （力が出るのか？笑）
テキスト作成 作成時に気をつけていることは、 �@研修が楽しそうに見えるかどうか �A自分でも「やってみたい！」と思えたら合格ライン �B全体を通して物語（ストーリー）になっているか 例えば…目的・メッセージ→ワーク→初めの目標、目的が達成できたかどうか
講師打ち合わせ 講師の方と、どのように研修を進めていけばよいのか話し合います。
翌日の研修の確認や、資料作成でデスクに向かう。

゜:.*。◆プライベート◆・。+．゜・。゜．:。*゜・。．゜。:・+゜・。:゜・
音楽が趣味なので、聴いたり、弾いたり、回したり（！？）します。（あ、ＤＪっていう意味です　笑）
あとは、テレビを見たり、漫画を読んだりもします。
最近読んでいるのは、「Ｂｅｃｋ」と「ゴルゴ１３」です！