Ｅマーケティング部の仕事：
Eマーケティング部では、ホームページやメールマガジンなどWEBを通してお客様に情報を提供し、研修のご相談や公開講座のお問い合わせがくるよう、お客様にアプローチしています。また企業の研修担当者向けセミナーの企画運営を行っています
Ｅマーケティング部の仕事：
Eマーケティング部では、ホームページやメールマガジンなどWEBを通してお客様に情報を提供し、研修のご相談や公開講座のお問い合わせがくるよう、お客様にアプローチしています。また企業の研修担当者向けセミナーの企画運営を行っています
Ｅマーケティングを担当しています。高い営業力のあるWEB制作とお客様へのお得で有用な情報メール配信とニーズに合った研修担当者向けセミナーの企画運営が大きな役割です。魅力あるWEB・メール・セミナーでお客様からの問い合わせを４倍にすることが目標です。
未取引だったお客様から研修の問い合わせをもらい、その案件が成約したときに達成感を感じます。Ｅマーケティング（メール、WEB）だけでなく営業部なども含めて組織で獲得できたという達成感があります。
様々な業界の方々と交流があり、幅広い見識が身に付きそうだったことと、スキル面も人柄としてもハイレベルな社員が多く、自分も成長できると感じることができたからです。
まず、当たり前のことを当たり前にやれる一般常識が必要です。自分でじっくり深く考えることとかなりのスピードが同時に高いレベルで求められます。気合と覚悟をもって挑んできて欲しいです。
お客様宛にメールマガジンをお送りしています。すごく濃い内容のメールを週に２回、楽しい内容のメールを週に１１種類、心を込めて作成しています。お客様が知りたい内容や、最新の情報をタイムリーにお届けし、多くのお問い合わせ（研修のご相談）をいただくことが目標です。
常に「お客様が知りたいことは何か」を考えて仕事をしていますので、「参考になった」と言っていただけると、一番嬉しいです。また、私が書いたメールにご納得くださり、研修をお任せしてくださったり、セミナーにいらしてくださったことを聞くとき、達成感があります。
私は自分でも自分の良さや適性がよくわかりませんので、それを引き出してもらえ、発揮できる場所をもらえそうな気がしたインソースに入社しました。実際、一つ一つの仕事について私らしいやり方を教えてもらったり、自由に工夫をさせてもらえ、ありがたく思う毎日です。
学生のときはわからないのですが、社会人には、暗黙のルールや常識みたいなものがあります。ですので、就職活動のときには社会人と話をして、その常識を踏まえて取り組むのが良いように思います。ぜひ私が担当しているメールマガジンの１つ、「就職面接で人がやらない『１０のポイント』」も参考にしてください！
★メッセージ
