コンプライアンス研修　～管理職向けリスク編（１日間）

こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。

実施

2012年 2月

業種

自治体 / 市（特例市以下）

実施対象

59名

評価

内容：大変理解できた・理解できた
98.3%

講師：大変良かった・良かった
96.6%

参加者の声

• グループワークで楽しく議論することができました。時間もあっという間に過ぎて、有意義な時間でした。
• コンプライアンスは単に法令遵守と思っていましたが、背景を考える必要があるということがわかりました。ありがとうございました。
• 大変素晴らしい研修でした。同様の研修をまた機会があれば受けたいです。

実施

2012年 2月

業種

自治体 / 都道府県

実施対象

22名

評価

内容：大変理解できた・理解できた
90.9%

講師：大変良かった・良かった
95.5%

参加者の声

• 何となく聞いたことがある程度だった「コンプライアンス」の理解ができました。特に最近は身の回りに様々なリスクが潜んでいるので、気をつける必要があると感じます。法令遵守だけでなく、人としての倫理観を大切にしなければと思います。
• とても分かりやすい内容で、具体例に説得力があり、話に入りやすいと感じました。自分に置き直していろいろと考える良い機会ができ、非常に感謝してます。
• リスクについて、社内で話をする機会は、これまであまりありませんでした。個人での対策・対応ではなく、複数の視点で検討する環境づくりをしていきたいと思います。

実施

2011年 10月

業種

自治体 / 市（特例市以下）

実施対象

47名

評価

内容：大変理解できた・理解できた
97.9%

講師：大変良かった・良かった
97.9%

参加者の声

• 座学だけの研修ではなくワーキングがあって参考になった。
• 経済状況、職場のリスクをキャッチするなど日々の仕事に追われ、不足していたことを反省しました。
• 研修の導入で世界経済、日本経済の流れについて説明があり大変おもしろかった。
• リスクマネジメントの重要性について理解できました。 今後は仕事以外の世の中のことについても感心を持ちアンテナを高くすること、職場のリスクをリスクとして把握する能力を身に着けることから始めたいと思います。
• リスク管理という講義名だけでは何か大変なことのように思っていました。 身近な業務の中にあるリスクを洗い出すことの大切さ、それを評価し順番をつけるということがとても理解できました。

実施

2011年 7月

業種

年金・共済・健康保険 / 年金

実施対象

45名

評価

内容：大変理解できた・理解できた
91.1%

講師：大変良かった・良かった
86.7%

参加者の声

• コンプライアンス、リスクマネジメントについて再確認の意見を含め、有意義でした。
• リスクマネジメントの重要性を再度新たな気持ちで考えさせられました。
• 改めて、リスク管理の重要性を認識することが出来ました。震災リスクについてもお話いただき、ありがとうございました。