営業研修 ~電話対応の基本編(1日間)

11/10/03 更新

当研修の「ねらい」
企業・組織の根幹を支えるものが利益であるということについては、この厳しい経済状況の中、改めてあらゆるマネジメント層が実感していることでしょう。 「商品」や「サービス」が売れるためには、「品質」を上回る「売る努力」が必要です。 弊社では以下のような強みを活かし、御社の売上・獲得の増加のお手伝いします。
1.研修内容は実践的、御社に合わせたカスタマイズが可能
・知識レベルではなく、「頭」と「体」で理解できる内容
・営業のための基礎応対からアプローチ法までロールプレイングを交えながら体得
2.講師は「現役」ビジネスパーソン
・プロの「講師」ではなく、一流の「現役ビジネスパーソン」から講師陣を構成し、現場での経験と そのままに「明日から役に立つ」実践的な内容で実施
研修プログラム例
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研修プログラム例(所要時間:1日間) |
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内容 |
手法 |
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1.電話応対で企業の売上げが変わる?
~売れる会社の電話応対とは?
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顧客獲得/顧客維持/顧客拡大(紹介等)
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先回りをしてお客様のことを考える
~CSの理解度チェック
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単なる外部からの取り次ぎ電話との違い
~気遣い、心配り、明るい声、「ありがとうございます」という
心のこもった言葉遣い、顔が見える応対、誠意の伝わる応対
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電話のタブー
~冷たい、事務的、馴れ馴れしい
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ワーク |
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2・売れる電話応対ロールプレイング
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受け方・かけ方・取次ぎ方(追加ヒアリング)
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営業につながる伝言メモの取り方
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ケーススタディをロールプレイング
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演習 |
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3.電話営業成功の3つ鍵
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堂々と電話する
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言い訳作り
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電話の件数が全てに優先する
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講義 |
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4.電話営業の常識
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顧客イメージの作り方
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自社メリットの伝え方
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架電前の3つの準備
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セールスチャンスは架電?受電?
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対面営業との連携
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ワーク |
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5.セールストーク作り
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顧客から学ぶセールストーク集
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簡易版セールストーク作り
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他人に作れないオリジナルセールストーク作り
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セールストークとフロー作りで流れを理解する
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ワーク |
こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。
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受講者の評価
- 実施
- 2011年 7月
- 業種
- 輸送用機器 / 自動車
- 実施対象
- 16名
- 評価
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内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
- 参加者の声
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今回の研修の中で、今まで気付かなかった「話し方のクセ」等が認識でき改善内容が明確になった。今後、電話応対本番の実践に改善していきたい。
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実践を通して客観的に自己分析ができました。初心に戻って、自分の電話応対工場計画に基づき、今後の業務を遂行していきたいと思います。
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電話応対で気付けることのポイントがわかり参考になった。再認識することができた。また、実践トレーニングは初めてだったが、良い経験になった。相手に対する気遣いを忘れないよう今後の電話対応を行っていきたい。
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電話に関わらず、一般の応対にも使える内容なので大変有難く思います。
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口を大きく開け話すことが大切だと思いました。トーンは低くても、声が通る、勉強になりました。
- 実施
- 2011年 7月
- 業種
- 製薬・医療・介護 / 医療・介護機器
- 実施対象
- 8名
- 評価
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内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
- 参加者の声
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現場を経験された方の実際の現場の話しと内容に基づいた講習で非常に説得力があり対応のコツも十分理解出来た。話しも聞き易く非常に有意義な時間となった。全体としても満足度は高かったと感じています。
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言葉遣いや保留の長さなど基本的なことで振り返る事が出来て良かったです。ロールプレイングでは課題が実例だったのでこれからの電話対応に活かせると思いました。
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電話対応のプロはこんなにも言葉の知識があり、あらゆることに気を配って会話を進めている事がわかり感心しました。
- 実施
- 2011年 7月
- 業種
- 製薬・医療・介護 / 医療・介護機器
- 実施対象
- 33名
- 評価
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内容:大変理解できた・理解できた
93.9%
講師:大変良かった・良かった
100%
- 参加者の声
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先生も一生懸命講義をしてくださり、受講者も一丸となった有意義で楽しい時間となりました。是非実践に反映できるよう頑張ってまいりたいと思います。
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最近コールをストレスに感じることが多くなっていたので、今日の橋本さんの「受け入れるではなく受け止めるで良い」という言葉にはっとしました。学んだ小技を使っていきたいと思います。
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“気付き”の多い研修でした。自部署からは2名しか参加していませんでしたが、内容をシェアし、今後の実施につなげたいと思います。

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