"相手目線"で徹底的に考えられる若手を育てるプロジェクト型学習「ものづくり研修」無料体験セミナー

スケジュール

※無料セミナーは人事または研修ご担当者さま向けの内容となっております。
　個人の方・同業の方のご参加はご遠慮くださいますようよろしくお願いいたします。

※なお、満員となっている場合でもご興味をお持ちの方は、こちら（0120-800-225）までお問い合わせください。

新人研修の総括や体験学習の一環として人気の
「ものづくり研修」

インソースグループ　ミテモ株式会社のものづくり研修は、新人研修の総まとめや体験学習の一環として、製造業、サービス業、ＩＴ企業、官公庁など幅広い企業さまに実施いただいています。

ものづくり研修では、３Ｄプリンターやブロック玩具、アニメーション制作ソフトなどを用いて、新商品や新サービスの試作品を作り上げていただきます。
ニーズを調査し、企画、制作、検証する一連を通して、ビジネスパーソンとして必要な様々なスキルや考え方を身につけていただく研修です。

実際にものづくり研修を実施させていただいたご担当者さまからは、「相手目線で考える力が身につく」「粘り強く考え抜いたという原体験の提供機会として、若年層教育に今後も続けていきたい」とご評価をいただいております。

このセミナーでは「楽しかった」「面白かった」だけでは終わらせない実践型かつ体験型の研修プログラムを、無料で体験いただけます。

ものづくり研修で得られる３つの効果と、解決できるお悩み

ものづくり研修は、実際の現場に近い環境で受講者がチームで主体的に考え、行動する中で学びを深めていく「プロジェクト型学習」の研修です。体験を通して学ぶからこそ、理解するだけではない、実践的なスキルや考え方が身につきます。
その中でも、新人研修でものづくり研修をご導入いただくと下記のような効果があります。

１．"相手目線"で徹底的に考えるクセが身につく

２．実践的なスキルを習得し、すぐにチームに貢献できるようになる
（「理解している」から「実践できる」へ）

３．会社・組織の全体像が理解でき、売上・利益への意識が高くなる

セミナーでは、実際の研修風景をご紹介する映像や様々なお客さまで実施したカリキュラム、教材、成果物などをご覧いただき、どのような効果が得られるのかをご紹介いたします。

特に、新人・若手社員の育成において、下記のようなお悩みをお持ちのご担当者さまはぜひご参加ください。

「相手目線で、粘り強く、具体的に考えるクセを身につけさせたい」

「マナーやビジネススキルを『理解できている』ではなく『実践できる』ようにしたい」

「失敗を恐れず、挑戦できる新人を育てたい」

「優秀だけれどどこか冷めた新人に、もっと『自分ごと』で取り組む姿勢を身につけさせたい」

「コスト意識や売上に対する意識を持たせたい」