組織の変革を成功させる！ 現代の管理職が本気で動く仕組みの作り方セミナー

組織の変革を成功させる！ 現代の管理職が本気で動く仕組みの作り方セミナー

スケジュール

組織の変革を成功させる！
現代の管理職が本気で動く仕組みの作り方セミナー

変革は起こせます！

「今、本気で動いて変革できなければ、組織が消滅する危機に瀕しています。」様々な会社や組織の上層部の方々や教育担当者の方々は口をそろえるようにおっしゃいます。

しかしながら、実際には思ったように変革は起きず、全体的に諦めのような雰囲気すら漂うところも少なくありません。

皆様の中でも「変革されない要因」が何となく見えていると思います。しかし、もう「できない理由」を並べるのはもうやめましょう。

変革への進め方や促進させる仕組みを知ることで、変革は必ず起こせます。

セミナー当日の流れ

  1. 変革を実現するストーリー　推進は「やはり上級管理職から！」
  2. 上級管理職に対する「変革」へのきっかけ作りと独自変革プランの策定
  3. 変革プラン推進は全員で進める～リーダーが如何にメンバーを巻き込めるか
  4. 変革を推し進める仕組みをセットする


上記内容と共にインソース新コンテンツ「変革リーダー研修～人数を増やさず今のメンバーで変革を実現する」・「リーダーコミュニケーション」のご紹介、 および、変革推進のための仕組（サポートツール）のご紹介をさせていただきます。

セミナーの中では、各社で感じる課題や変革に対する取り組みなどを参加者様同士でディスカッションする時間がございます。


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参加対象

研修計画や内容の企画担当者さま
（特に、階層別教育に新たな風を入れたいとお考えの組織さま）



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