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CS向上研修 ~説明力を鍛える編(1日間)

0727CS向上研修 ~説明力を鍛える編(1日間)
11/08/23 更新

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当研修の「ねらい」

お客様のご要望や意見などを正確に理解し、お問合せに対しては簡潔にわかりやすく説明できればお客様の満足を得ることができます。逆に、正確な説明を行なったとしても、お客様の立場にたたず、企業側の論理ばかり展開していては、お客様の満足を得ることができません。
本研修では、お客さまの視点に立った情報提供の手法や心構えを理解し、豊富な演習を行なうことでわかりやすく説明できるコミュニケーションスキルを習得していただきます。


研修プログラム例

研修プログラム例(所要時間:1日間)
  内容 手法
 
  • 1.はじめに
    ~立場を変えて考えてみれば
    1. 私が「魅力的だと感じるトーク」とは?
    2. 私が「ひどいと感じるトーク」とは?
ワーク
  • 2.よい応対を構成する5つの基礎ポイント
    1. あいさつ、名乗り
    2. 聞き取りやすい声
    3. 話し方
    4. 復唱・あいづち
    5. クッション言葉
講義
ワーク
  • 3.良い説明を行うための「きく」スキル ~「傾聴力」と「質問力」
    1. 「聴く」スキルとは?
    2. お客様が話しやすく「聴く」ために
    3. 「訊く」スキルとは?
    4. 必要な情報を的確に「訊く」ために
講義
ワーク
  • 4.「話す」スキル ~「説明力」のポイント
    1. 「話す」スキルとは?
    2. 上手に「話す」ために
    3. 魅力的な説明を考える
    4. 情報をわかりやすく伝えるとは?
    5. 用語の共通化~自社特有の言葉は通じない
講義
ワーク
  • 5.ロールプレイング
    ※実際の対応を想定し、説明を魅力的にする応対訓練を順番に実施。
     (内容は、事前課題等を参考に実際に即したもので行います)
    ■3人一組で2~3回役割を変える
  • a.お客さま :お客様としてふるまう
  • b.評価者  :直前に学んだ応対のポイントを上手に活用できているか
             を評価する
  • c.応対者役 :オペレーターとして応対する
演習
  • 6.まとめ
講義

こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。


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まずはお気軽にご相談ください
研修ご担当者様の負担軽減、業務効率化を支援いたします。

研修ご担当者様に代わり、研修運営業務を承ります。(会場設営、受付、講師対応、研修管理など)

研修効果を持続させたい方へのオプションがございます

研修後、定期的にアンケートをとることで研修内容の何が、どう職場で活用されているか?考える(思い出す)ことを喚起します。


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受講者の評価

実施
2010年 9月
業種
教育・大学
実施対象
7名
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 具体的な例示が多く、わかりやすい説明が良かったです。自分が行う業務の見直しに繋がります。
  • 敬語の使い方や電話対応の仕方についてのお話はとても参考になりました。新しい発見も多くありました。また、聞き上手になる為の方法についても実践していこうと思います。
  • すごく楽しい時間でした。今まで手の届かなかったかゆい所にも今回アドバイスを頂けたことが、この研修を受けて良かったと思えた一番の理由です。
  • 初めてマナー研修をうけさせていただきましたが、名刺交換など形式的なものから、コミュニケーションにおける細かなアドバイスまでお教えいただき、大変勉強になりました。ありがとうございました。

実施
2009年 10月
業種
建設・不動産
実施対象
21名
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 研修を受けて、日々の仕事において自分の行動を見直す点がたくさんあり、今日から行動に移していきたいと思いました。
  • 今日、修得した内容を少しずつ身につけられるよう、努力していきたいと思います。意識しないと変わらないので、今日の研修がよいきっかけになったと思います。
  • 実際に活用できそうなロールプレイングがとてもよかったです。
  • 今まで振り返ってみることがなかったので、当たり前でやっていた事が再認識できた。


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