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CSマインド向上研修 ~自分にとってのCS改善を考える編(半日)

0713CSマインド向上研修 ~自分にとってのCS改善を考える編(半日)
11/08/23 更新

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当研修の「ねらい」

CSの向上は、業務の最優先課題の一つです。CSの観点から現状の見直しを行い、現在、何が欠けているかを明確にします。CSのポイントを理解したうえで コミュニケーションの知識・具体的な対応方法を理解し、対応能力・説明能力の向上を図ります。そして自分にとってのCS改善を考え、今後の行動計画を立て ます。


研修プログラム例

研修プログラム例(所要時間:半日間)
  内容 手法
 
  • 1.多面的に考えるお客様満足
      ~私がお客様だったら組織およびその職員に何を望むか?
ワーク
  • 2.CSの基本
    1. CSとは
    2. お客様不満足の影響
講義
  • 3.CSのポイント
    1. CSは「どうすればお客様に喜んでもらえるか?」が出発点
    2. 推進は一人ひとりから
    3. CSは仕事のやり甲斐につながるべきもの
    4. お客様の事前期待とは
    5. お客様の声を聞く
    6. クレームを活かす
講義
ワーク
  • 4.コミュニケーションのポイント ~CSの前提として
    1. コミュニケーションの種類
    2. コミュニケーションとは?
    3. 円滑なコミュニケーションを実現するために
    4. お客様が話しやすさを感じる「聴き方」とは?
    5. 「お断り力」  ~クレームを発生させない工夫
    6. 「お断り力」実践演習
講義
ワーク
  • 5.自分にとってのCS改善を考えてみよう!
    1. チェックリストの中で、自分が気になる点を5点上げてください!
    2. 目標の実現方法を考える
    3. 改善目標を決める際の留意点
講義
ワーク
  • 6.「自分のCS改善」企画書作成
    1. CS改善目標
    2. 「ゴール」は何ですか?
    3. どんな方法で実施しますか?
    4. 実施にあたり、どんな工夫をしますか?
ワーク

こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。


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まずはお気軽にご相談ください
研修ご担当者様の負担軽減、業務効率化を支援いたします。

研修ご担当者様に代わり、研修運営業務を承ります。(会場設営、受付、講師対応、研修管理など)

研修効果を持続させたい方へのオプションがございます

研修後、定期的にアンケートをとることで研修内容の何が、どう職場で活用されているか?考える(思い出す)ことを喚起します。


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受講者の評価

実施
2010年 11月
業種
自治体
実施対象
17名
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 研修を受け、自分の接客の仕方に反省することばかりだった。また常々疑問に思っていたことも確認できて良かった。
  • 電話や窓口での対応がなかなか上手くできていなかったので、今回の研修で応対のポイントが分かった。クレーム対応はとにかく聴くことだと分かった。
  • 窓口業務、電話対応において非常に参考になった。住民の立場、目線になって気持ちよい対応ができるよう心がけたい。 インソースの方より、窓口対応、職場環境を見て、指摘して頂いてよかったと思う。小さいところからでも改善できるよ うにしていかないといけないと思う。

実施
2010年 2月
業種
自治体
実施対象
95名
評価
内容:大変理解できた・理解できた
94.7%
講師:大変良かった・良かった
91.6%
参加者の声
  • 職場でのコミュニケーションの仕方、保護者との対応が分からなく悩んでいたので、とても参考になりました。
  • 今回研修に出て、今後保育、または保護者と関わっていく上でとても参考になりました。資料を見直し、もう1度振り返り、自分自身に身について役立てたいと思います。ありがとうございました。

実施
2009年 10月
業種
建設・不動産
実施対象
35名
評価
内容:大変理解できた・理解できた
88.6%
講師:大変良かった・良かった
94.3%
参加者の声
  • 有意義な講習でした。お客様の対応に失礼なく満足させるよう、今後も言葉遣い、態度に気をつけます。
  • 今まで自己流で言葉を使用してきましたが、今後は好ましい言葉を使用するよう努力したいと思います。
  • 毎日の業務の中で、本日の研修を受けて大変勉強になりました。今後に活用できます。

実施
2009年 10月
業種
建設・不動産
実施対象
30名
評価
内容:大変理解できた・理解できた
93.3%
講師:大変良かった・良かった
93.3%
参加者の声
  • 言葉のむずかしさが再認識できました。相手のあること、相手の立場にたって対応する有意義な一日でした。
  • 失いかけている言葉が思い起こされ大変有意義であったと思う。


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