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株式会社インソース
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トップページ > 研修一覧 > 電話応対研修 > 電話応対研修 ~基本編(1日間)
弊社の電話診断統計データの分析結果を元に、お客さまが応対者に期待することと自分の応対を比較の上、自分のスキル向上を図ります。また、ロールプレイングで各場面に応じた疑似体験を通して、知識だけではなく実際に現場で活用できる実践力を身につけます。
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意識改革 |
1.最高の電話応対について考える |
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知識・スキルの習得 |
2.良い電話応対の構成要素 3.電話応対における心構え 4.電話応対基本スキル |
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実践 (ロールプレイング) |
5.フローで確認する電話応対 |
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プラスα |
6.よりよい電話応対を目指す~プラスαの気づかい |
| 研修プログラム例(1日間) | ||
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講義 ワーク |
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講義 |
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講義 |
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講義 ワーク |
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講義 ロールプレイング 講義 |
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ワーク |
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こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。
弊社は創業以来、多種多様な業界の電話応対を診断してまいりました。それらの診断結果を累積した統計データを分析の上、当研修テキストは作成されております。各スキル毎に応対者のできている平均値を★の数で表したり、お客さまからいただいた実際のコメントも多数紹介しており、同業他社では決して真似のできない当社オリジナルの研修内容となっております。単なるハウツーものではなく、具体的で実践的な研修を受けていただきます。
コールセンター構築、リテールにおけるチャネル創出等のコンサルティング経験が豊富なインソースから、コールセンターのマネジメント層の方々が現場を活性化させるノウハウやヒントをご紹介いたします。弊社は人材教育コンサルティング及び電話関連・営業推進に関するコンサルティング会社です。その活動(コールセンター構築、リテールにおけるチャネルの創出)の中で、皆様にお伝えしたいこと、変えていただければさらに躍進できると思うことに多々遭遇します。このメルマガでは、コールセンターにおけるマネジメント層の方々が現場を活性化させるノウハウやヒントをご紹介させていただきます。