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CS向上研修~サービス業向け(1日間)

2424CS向上研修~サービス業向け(1日間)
11/09/20 更新

当研修の「ねらい」 研修プログラム例 受講者の評価 お申し込み・受講方法


公開講座とは

講師派遣型とは

当研修の「ねらい」

CSの観点から自身の行動を多面的に振り返り、接客の意識改革を促します。また、ホスピタリティについての理解を新たにした上で、傾聴力や質問力といったコミュニケーションスキルのあり方の確認を行います。さらに、各種事例を通じて、サービス行におけるCS向上への取り組みについての見識を広げていただきます。


研修プログラム例

研修プログラム例(1日間)
内容
手法
  • 1.改めて考えるお客さま満足
    (1)自分が過去に受けたサービスから考える
     【ワーク】
     今まで受けたサービスで、「感じが悪かった」サービスとは?
    (2)お客さまのフィードバックから考える
     【ワーク】
     お客さまからのお褒めのことばを基に、サービスのポイントを考える
    (3)CS<お客さま満足>とは
    (4)お客さまの事前期待とは

講義
ワーク
  • 2.CSを実現するために
     【ワーク】入社から3年間を振り返る
    (1)サービスの実践を難しくするもの
講義
ワーク
  • 3.CSを実現するホスピタリティ
    (1)ホスピタリティとは
    (2)ホスピタリティで推進するCSサイクル
    (3)ホスピタリティで変わるサービスの質
    (4)ホスピタリティマインドを育むポイント
     【ワーク】「お客さまのサイン」を共有する
    (5)お客さまの状況を知るコミュニケーションスキル
     【ワーク】対応に悩む場面を共有し、ロールプレイング
    (6)その他のエピソード・事例
     ①リッツ・カールトンホテル
     ②某航空会社
     ③アート引越しセンター
    (7)CSを推進するポイント
     【ワーク】
     応対のまずさからクレームとなった出来事を挙げ、防止策を考える
講義
ワーク
ロールプレイング
講義
  • 4.組織の求めるビジョンから考える
    (1)組織の代表として振舞う
    (2)組織のビジョンを確認する
     【ワーク】
     指針に沿って行動できていることの、その理由と行動を発表する

ワーク
講義
  • 5.チームワークでお客さまに応えるために
    (1)自分から始める
    (2)メンバーを信じる
    (3)お手本を観察する
    (4)他人について「決め付けない」
    (5)チームワークを高めるコミュニケーション
    (6)話すことの効果
    (7)話を聴く

ワーク
  • 6.まとめ
     【ワーク】研修を踏まえ、明日から実践する行動を宣言する
ワーク

こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。


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まずはお気軽にご相談ください
研修ご担当者様の負担軽減、業務効率化を支援いたします。

研修ご担当者様に代わり、研修運営業務を承ります。(会場設営、受付、講師対応、研修管理など)

研修効果を持続させたい方へのオプションがございます

研修後、定期的にアンケートをとることで研修内容の何が、どう職場で活用されているか?考える(思い出す)ことを喚起します。


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受講者の評価

実施
2011年 5月
業種
金融 / 銀行 普通銀行
実施対象
19名
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 他の方が注意して下さらないような細かく、私たちの気付かないところをご指導頂けた事が、ありがたく思いました。ロールプレイを通して、「第三者の視点(お客様の目線)」でどのような応対をしているかを知ることができ、有益でした。明日からの業務にすぐ活かせる事をたくさん教えていただいたので、一つ一つ改善した、CSにつながる接客をしていきます。
  • ビデオに録画することによって、自分の悪いクセをたくさん発見することができ、「お客様の目から見た自分」がこれではいけないと深く思いました。これからは指の先まで意識し、言葉遣いもより丁寧な言葉遣いを心がけ、常にメリハリのある接客をしていきたいと思います。
  • 普段、自分では見ることのできない自分の応対態度を見て、どこを改善したらいいのか、フィードバックすることができ、大変勉強になりました。また、他の同期のよかった点をたくさん見ることができたので、今日学んだことをしっかり吸収して明日から活かしていきたいと思いました。

実施
2011年 7月
業種
自治体 / 政令指定都市
実施対象
23名
評価
内容:大変理解できた・理解できた
95.7%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • ロールプレイは良かったと思います。実際にすると恥ずかしかったりあがったりしてなかなかうまく出来てないことがよく分かりました。できるだけ、実践して行きたい。
  • 講師の方の声が聞きとりやすく大変良かったです。


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心技体を鍛える
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