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ビジネスマナー研修 ~入社前の事前準備編(1.5日間)

0789ビジネスマナー研修 ~入社前の事前準備編(1.5日間)
12/01/20 更新

当研修の「ねらい」 研修プログラム例 受講者の評価 お申し込み・受講方法

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公開講座

当研修の「ねらい」

 1. 内定者への継続的アプローチと良好なリレーション作り
 2. 入社以降、早期戦力化を促進するために社会人としての意識転換と基本行動(ビジネスマナー)を指導

研修内容

 1. 社会人と学生との違いを理解させ、組織人としての自覚を促す
 2. ビジネス上の「態度・書く・聞く・話す」の基礎(主として言葉遣い)の習得


研修プログラム例

研修プログラム例(所要時間:1日3時間)
  内容 手法
 
  • 1.集合研修
    1. 業界・会社・組織を知る
    2. 「社会人」とは・「組織」とは
    3. ビジネスマナーの基礎
      ①身だしなみ
      ②基本動作
      ③言葉遣い
講義
演習
  • 2.通信添削
      ~ビジネスに必要な知識の基礎 ~「読む」「書く」「ビジネス知識」の習得※集合研修とリンクした課題を期限までに提出させ、さらに次回研修と関連付ける
講義
演習



研修プログラム例(所要時間:1日6~7時間)
  内容 手法
 
  • 1.はじめに
      ~アイスブレイク「はじめまして」 まわりの人とペアになって、お互いに質問しあう。 用意された質問集の中から「この人に質問したらおもしろそうだな」と思う質問を選んでできるだけ多くの人に聞いてまわる
ワーク
  • 2.みんなのビジネスパーソン像を話し合ってみよう
    1. 自分のなりたいビジネスパーソン像は?
    2. こんなビジネスパーソンにはなりたくない
講義
ワーク
  • 3.これまで、そして今の自分を知る
    1. 学生と社会人の違い
    2. 自分はどういう人間か(セールスポイントを考える)
      ~「自分の得意なこと」「自分と付き合うとこんなメリットがある」
       「自分のキャッチフレーズ」を考えてグループ内で発表
講義
ワーク
  • 4.会社の「オンリーワン人材」になるためのヒント
    1. ビジネスパーソンの成長軌道とは?
    2. 一定の目標を持つ
    3. 学ぶ姿勢を持つ
    4. プロ意識を持つ
    5. チャレンジ精神を持つ
講義
  • 5.「心・技・体」の重要性
    1. 技を鍛える!
      ~「○○ができる」という能力を磨いていくことの重要性
    2. 心を鍛える!
      ~仕事に対する心構えの重要性
    3. あらためて自分を振り返る
    4. 体を鍛える!
      ~生活習慣・健康の重要性
講義
ワーク
  • 6.みんなで作る 「メンバー紹介物語」
    ~研修で話し合った内容をもとに、グループメンバーを紹介する物語を作りましょう
      • ・2~3名のグループになって、お互いに紹介物語を作りあう
      • ・完成した紹介物語を全員に発表する
      • ・模造紙やクレヨンを使用
      • ・パーソナリティを表すエピソードも交えて、できるだけドラマチックに
        「一番華々しかった時代・・・一番苦労した時代・・・」
        「人生の転機?」「これからどうなる?」

      ※内定者の皆さんがお互いを知り合うことを目的に実施します。
      紹介物語は、自分以外の人が作ります。
      テーマは簡単ですが、以下のような効果を期待できます。
      物語を作る側:相手(物語の本人)のために真剣になる
      物語の本人 :イメージを伝えようと一生懸命に伝えようとする
       
    講義
    ワーク
    • 7.まとめ
    講義

    こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。


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    まずはお気軽にご相談ください
    研修ご担当者様の負担軽減、業務効率化を支援いたします。

    研修ご担当者様に代わり、研修運営業務を承ります。(会場設営、受付、講師対応、研修管理など)

    研修効果を持続させたい方へのオプションがございます

    研修後、定期的にアンケートをとることで研修内容の何が、どう職場で活用されているか?考える(思い出す)ことを喚起します。


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    受講者の評価

    実施
    2011年 12月
    業種
    製薬・医療・介護 / 医療機関 日本赤十字社
    実施対象
    10名
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 以前習っていたことでも、身に付いていないことを多くあることに気付いた。本日習得したことを活用し、周りとの仕事が協力し合えるよう、円滑なコミュニケーションをはかっていきたい。
    • ワークを行いながら内容を理解することで、楽しみながらマナーについて向き合うことができ、とても効果的だと思いました。今後、配属されたあとでも実行したいと思います。
    • お話とワークのバランスがとても良かったと思います。行動だけでなく、考え方まで教えていただき、他のことにも応用できると思います。


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