さまざまな職場へ派遣されて仕事をする派遣社員の方々に必要なのは一つひとつの「ビジネスマナー」の意味を理解しておくことです。
派遣先の組織に併せてルールが異なることは多々あります。しかし、まずは意味や原則論が身に付いていれば、細部の補足でまかなえます。
本研修では、上記のビジネスマナーの原則の理解と、立ち居振る舞い等の基本動作の体得を重視しています。
社会人経験がある受講者であっても日ごろの疑問やマナーの誤認を解消するよい機会として非常に好評を得ています。
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トップページ > 研修一覧 > ビジネスマナー研修 > ビジネスマナー研修 ~【派遣社員向け】マナー・コミュニケーション(1日間)
さまざまな職場へ派遣されて仕事をする派遣社員の方々に必要なのは一つひとつの「ビジネスマナー」の意味を理解しておくことです。
派遣先の組織に併せてルールが異なることは多々あります。しかし、まずは意味や原則論が身に付いていれば、細部の補足でまかなえます。
本研修では、上記のビジネスマナーの原則の理解と、立ち居振る舞い等の基本動作の体得を重視しています。
社会人経験がある受講者であっても日ごろの疑問やマナーの誤認を解消するよい機会として非常に好評を得ています。
| 研修プログラム例 (所要時間:1日6~7時間) | ||
| 内容 | 手法 | |
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講義 ワーク (相互チェック等) |
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講義 | |
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講義 | |
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講義 | |
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講義 演習 |
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講義 演習 |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 | |
こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。
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