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株式会社インソース
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トップページ > 研修一覧 > ビジネスマナー研修 > ビジネスマナー研修 ~マナー・コミュニケーション(1日間)
人事担当者の方は、新人に
「学生気分をはやく抜けさせたい」
「まず、どこに出しても恥ずかしくないようにマナーをしっかりと身に付けさせたい」
と考えています。
入社間もない新入社員にまず期待されるのは、 学生から「社会人・組織人」への意識変革を遂げることです。
また現場では、新人の方が社会人として必要な挨拶、名刺交換、電話応対などのビジネスマナーの知識や基本動作を体得して、いち早く「安心」「信頼」できる人材に成長することが求められています。
インソースの研修では、自立した社会人に求められる視点や判断基準を知り、自立した社会人に求められる視点や判断基準を知り、それに基づいた仕事の進め方を習得します。それらの仕事の進め方を、明日からの日常業務に活かせるよう、ワークや演習を通じて具体的に落とし込みます。
| 研修プログラム例(所要時間:1日間) | ||
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こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。
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