新人のためのビジネス文書＋プレゼンテーション力強化研修（２日間）

1177新人のためのビジネス文書＋プレゼンテーション力強化研修（２日間）
11/08/26 更新

当研修の「ねらい」

研修プログラム例

お申し込み･受講方法

講師派遣型

公開講座

当研修の「ねらい」

ビジネスの基本となる書く力とプレゼンテーション力を強化するための研修を、講義中心にコンパクトにまとめたものです。

■１日目　ビジネス文書編

「書く」力は、「現場で役立つ即戦力」として社内から信頼され、期待されるビジネスパーソンとなる土台です。１日目は以下の３つのポイントに沿って「書く」力を習得します。

１．講義によりビジネス文書の『型』を理解する。
２．演習によって重要なポイントを要約する力を養う。
３．読む人の立場を考えた文書の書き方を学び、文書で伝える力を養う

■２日目　プレゼンテーション編

昨今の厳しい環境の折、企業の社員は顧客に対して、自治体の社員・職員は住民に対して、これまでのアカウンタビリティ（説明責任）に加えて“プレゼンテーション力”つまり、「わかりやすく説明する能力」が求められています。
そこで本研修では、具体的な事例を用いて「話す能力」を向上させるための実践的な演習を繰り返し行います。さらに、より高い研修成果を達成させるため、経験豊富な講師が効果的なプレゼンテーションを行うための方法や、改善点を直接指導いたします。
本研修では「私、一個人」ではなく、「企業を代表して」話すという自覚を育て、自身を客観的に見る視点を持っていただきます

研修プログラム例

１日目　ビジネス文書研修
	内容	手法
	１．【ビジネス文書編】ビジネス文書とは～基礎知識ビジネス文書の種類 ①社内文書と社外文書 ②コミュニケーションツール（媒体）の特性～紙、Ｅメール、ファックスビジネス文書の作成の基本～文書作成５つのポイント ①主語と述語は明確か？ ②箇条書き、１文は40～50字程度 ③日時、数量、金額は入っているか？ ④結論が先に書かれているか？ ⑤自分の立場は明確か？	講義
	２．現場で役立つ文書作成のヒント事前準備に重要性 ①相手から聞きたいことを明確にしておく ②会話をそのまま書かない ③重要なポイントを強調してメモする ④相手の"キーワード"をメモするメモの分量網羅するべき項目　～６Ｗ３Ｈわかりやすい文書を書くために ①あいまいな単語、形容詞は極力使わない ②助詞の重複をさける　～一文一義 ③句読点の打ち方 ④「ですます調」と「である調」の混同しない	講義
	３．さまざまなビジネス文書の実際（演習）文書の要約（１題程度）～相手の立場を考えて伝えるべき内容を考えてまとめる社内文書例を使い、「２００字以内での要約」の練習 →「要点は何か」素早く確実に掴む練習	ワーク

２日目　プレゼンテーション研修
	内容	手法
	1. 【プレゼンテーション編】プレゼンテーションの前に～「一般常識」と「業界知識」の大切さ	講義
	2.プレゼンテーションの基礎プレゼンテーションで重視すべきこと事前準備の重要性人柄の準備　...など	講義
	3.誰でも簡単にプレゼンテーションを成功させるコツ～超お手軽「プレゼンテーション術」	講義
	4.プレゼンテーションペーパーのポイントなぜ、プレゼンテーションペーパーが必要なのか？注意すべき点	講義
	5.分かり易い話し方用語の共有化～「業界用語」は通じない！話し方に抑揚をつける「全体像」を示した上で細部を説明　...など	講義
	6.「ヒアリング」スキルとは？情報収集が生む、効率、生産性積極的な「ヒアリング準備」	講義
	7.プレゼンテーション演習～グループ内ロールプレイング形式でプレゼンテーションを繰り返し練習プレゼンテーションのテーマ・自己紹介（例）　・今まで一番うまくいったこと各受講者の発表を講師が巡回しながらアドバイス ※各人の問題点はチーム内でチェック（チェックシート有り）	講義

この研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。

0120-800-225

各支社の連絡先へ

研修ご担当者様に代わり、研修運営業務を承ります。（会場設営、受付、講師対応、研修管理など）

研修後、定期的にアンケートをとることで研修内容の何が、どう職場で活用されているか？考える（思い出す）ことを喚起します。

メールマガジン　新入社員研修　成功のヒケツ36話

新入社員研修の運営・管理の成功・失敗談、さらには毎年の研修で心掛けているorご苦労されていること等々、企業や自治体の担当者様の生の声をお届けします。寄せられた情報をみんなで共有して、来年の新入社員研修をぜひ成功させましょう！本メルマガは教育・研修会社インソースがお送りする、研修ご担当様のための日本初？のメルマガです。様々なお役立ち情報をお届けしますので、是非、ご購読下さい。