- 業務知識が少ない
- 質問が上手くできない
- 仕事を上手くまわせない
- この先の進むべき道が見えない
| 研修プログラム例(所要時間:1日間) | ||
| 内容 | 手法 | |
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グループワーク | |
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個人ワーク グループワーク |
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個人ワーク グループワーク |
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講義 | |
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講義 個人ワーク グループワーク |
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講義 個人ワーク グループワーク |
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講義 個人ワーク グループワーク |
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新入社員研修の運営・管理の成功・失敗談、
さらには毎年の研修で心掛けているorご苦労されていること等々、企業や自治体の担当者様の生の声をお届けします。寄せられた情報をみんなで共有して、来年の新入社員研修をぜひ成功させましょう!
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【サンプル】【バックナンバー】
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| 実施 | 2009年 10月 | ||||
| 業種・マーケット | 各種団体 | ||||
| 実施対象 | 23名 | ||||
| 評価 |
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| 参加者の声 |
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| 実施 | 2009年 6月 | ||||
| 業種・マーケット | 中央官庁 | ||||
| 実施対象 | 10名 | ||||
| 評価 |
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| 参加者の声 |
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2007年4月10日(火) テレビ東京『ワールドビジネスサテライト』(WBS)の「今どきの新入社員研修」のコーナーに、弊社代表・舟橋のインタビューが放映されました。
放送の中では、代表の舟橋が、採用増により新人の受け入れに苦心されている企業様からインソースへの研修カリキュラムのご相談や研修依頼が増え、弊社の新人研修受注数が昨年の2倍になったという話をさせていただきました。
舟橋だけでなく弊社内の打ち合わせ風景で、営業担当者も数名出演となりました。また、数ある新入社員研修の中、特に弊社の「ビジネス文書研修」をクローズアップしていただきました。
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