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新人のためのロジカルシンキング研修
　～基本スキル習得編（１日間）　　　　　　　　　　　　　09/11/22　更新

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ねらい
  1. ロジカルシンキングスキルの向上を図る。各仕事の場面におけるロジカルシンキングの基本スキルのポイントを習得する。
  2. 仕事の各場面におけるロジカルシンキングの活用を重視し、実践力を磨く。
⇒ロジカルシンキング研修の詳しい解説は、こちらをご覧ください
研修プログラム例（所要時間：1日間）
内容 手法
  • はじめに
    ～チーム名、リーダー名を決めてアイスブレイク

グループワーク
  • ロジカルシンキングとは
    1. ロジカルシンキングとは？
    2. どうしてロジカルシンキングが必要なのか？
    3. ロジカルであるための3要素
    4. ビジネスにおけるロジカルシンキングの活用
 講義
  • ロジカルシンキングの基本構造
    ～理論ピラミッド（主張と論拠の配置図）を作る
    1. ボトムアップ法
    2. トップダウン法
 講義
  • ロジカルシンキングの手法①　比較
    1. 比較とは？
    2. 演習：人員配置を検討してみよう
      演習：費用対効果を検討してみよう
 講義
グループワーク
  • ロジカルシンキングの手法②　推論と検証
    1. 演繹法（三段論法）
    2. 帰納法
    3. ビジネスにおける帰納法と演繹法の使い方
 講義
  • ロジカルシンキングの手法③　因果関係の把握
    1. 因果関係とは？
    2. ビジネスにおける因果関係の特徴
    3. 因果関係を検討する有力ツール「パレート図」
    4. 演習：暑い日に清涼飲料水は売れるが、晴れた日は売れない理由
 講義
グループワーク
  • ロジカルシンキングの手法④　ＭＥＣＥ/ピラミッド・ストラクチャー
    1. ＭＥＣＥ（ミッシー）とは？　分類分析のフレームワーク
    2. ピラミッド・ストラクチャー/特性要因図
    3. 演習：なぜウサギがペットショップとして最適かを考える
 講義
グループワーク
  • ロジカルシンキングの手法⑤　ＡＨＰ法
    1. 評価の基準を階層構造にて把握
    2. 各基準を一対比較によりウェイトづけ
    3. 各基準ごとに候補を評価
    4. 総合評価
 講義
  • ロジカルシンキング総合演習
    例：トラブル発生時、上司に行う２０秒での口頭報告を考える
    　　 ※ケーススタディーは、ご相談のうえ決定させて頂きます。
 グループワーク


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実施後アンケート
実施 2008年4月
対象 派遣業・コールセンター　44名 （新入社員）
内容について
内容について：理解できた     93%
講師について：良かった     95%
参加者の声
  • 社会に出るにあたって、知っておかなければ恥ずかしいことを知っておけば必ずためになるであろうことなど、非常に有益なお話でした。元来ロジカルに物事を考えることが苦手でコープレックスだったのですが、いつも目を瞑ってきました。今回のご講義でしっかり前向きに考える力をつけなければと改めて強く感じました。

  • 参加型の講義だったため、ただ話を聞くより内容が理解しやすかったです。お辞儀や言葉の発し方一つが社会人にとって大きなポイントとなることを改めて感じました。本日はてもためになる講義をありがとうございました。

  • 6時間の講義でしたが、グループワーク中心として進行で、あっという間に終了時刻とまりました。チームで取り組むことによって、多くの意見をきくことができ今後の営業にも役立つような有益な時間となりました。本日は、お忙しい中ありがとうございました。とても楽しかったです。
実施 2008年4月
対象 サービス業　44名
内容について
内容について：理解できた     93%
講師について：良かった     95%
参加者の声
  • グループワークや、ディベートなどで皆と話し合ったりする事で、皆の意見が聞けたら、自分の考えも聞いてもらえたりするので大変勉強になりました。「メモを必ず取る」、必ず実戦で使っていこうと思います。本日はとてもありがとうございました。

  • 社会に出るにあたって、知っておかなければ恥ずかしいことを知っておけば必ずためになるであろうことなど、非常に有益なお話でした。元来ロジカルに物事を考えることが苦手でコープレックスだったのですが、いつも目を瞑ってきました。今回のご講義でしっかり前向きに考える力をつけなければと改めて強く感じました。

  • 我々の面線で講義を行っていただきありがとうございました。社会人として必要なマナーから理論力に到るまで、とても分かりやすく教えていただき本当にためになるものだらけでした。また、社会人として「考える事の大切さ」を学び、今後の自分自身に生かしていきたいと思いました。
実施 2007年11月
対象 独立行政法人　39名（新入社員）
内容について
内容について：理解できた     97%
講師について：良かった     100%
参加者の声
  • 効果的な説明のしかたや論理的な物事の考え方について、知ることができました。特に、賛成、反対に分かれての討論は自分の意見を効果的に説明しなければ、聞き手の賛同が得られないということが良く分かりました。

  • 物事を道筋を考えながら、判断するのは改めて難しいと感じ、これからもどんどん経験を積んでいく必要があると思いました。研修前半は他の人に自分の主張を伝える難しさ。後半は色々な物事を予測し、考えること、そして自分の意見ではなく、事実をどんな順番で伝えるのがbestなのかが学べてよかったです。本日はありがとうございました。
  • テキスト内容の重要な点についてを実際にグループで話し合ったり、ディベートをしたりといった形で学べたのが、効率的で面白かったです。他の人に自分の意見を伝えるのはやはりまだ難しいのですが、自分の中で整理して考えられれば他人にも伝わりやすいと思うので、積極的に自分の考え方を持ち伝えていきたいです。
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