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内定者研修 ~社会人としての常識を習得する編(半日間)

1140内定者研修 ~社会人としての常識を習得する編(半日間)
12/01/27 更新

当研修の「ねらい」 研修プログラム例 受講者の評価 お申し込み・受講方法


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当研修の「ねらい」

社会人として公私およびTPOの区別をわきまえる判断軸を養う。

社会人として知っておくべき「公私の区別」を考え、「やってよいこと」と、「やってはいけない」ことが区別できる、社会人としての常識的な判断軸を身 につけていただきます。
一方的な講義形式ではなく、自ら考えることで、自分の言葉に置き換えて理解していただきます。


研修プログラム例

研修プログラム例(所要時間:半日3~4時間)
内容 手法
  • 1.学生と社会人の違い
    1. 学生と社会人の違いを考えてみましょう
      ~「できる」社会人と「できる」学生の決定的な違いは何か?
    2. 社会人常識チェック
      ~「やってよいか」「やってはいけないか」をクイズ形式で問う
      【例】
      会社ロゴのペンを自宅でも愛用している
      部署が隣の仲良しの同僚に、仕事を手伝ってもらう
      付き合いの深い隣の部署の先輩には、日頃の不満も気軽に相談ができる
      時間を有効活用するために、電車の中でも仕事する
      など 10問程度のチェックテスト
    3. 会社とは
      ①長期的利潤を追究する、ということ
      ②「組織で仕事をする」という事の意味と「立場と役割」の変化
講義
ワーク
  • 2.会社の財産は会社のもの
    1. 会社において私的に使ってよい財産はない
    2. 会社の財産に関して「許されないこと」とは何か?
      ~ヒト・カネ・モノ・時間・情報の要素で考えてみる
講義
ワーク
  • 3.社会人としてのTPOをわきまえる
    1. 社内におけるTPO
      ~出社時・勤務中・退社時の言動、同僚・上司との関わり方
    2. 社外におけるTPO
      ~外出中・お客さま先での言動、会社を出てからの言動
    3. 「プライベート」とは何かを自分の言葉で考えてみましょう
講義
ワーク
  • 4.判断に迷ったら上司・先輩に聞く
    1. なぜ、先輩・上司に聞くか ~勝手に判断・行動することの危険性
    2. 先輩・上司に対する聞き方
講義
  • 5.社会人としての自覚を自分の言葉で考えてみよう
    1. 「社会人失格」と思われて仕方のない言動とは何でしょうか?
    2. 本日の研修で「まずいな・・・」と心当たりのあることを書き留めておきましょう
    3. 明日から、社会人になるまでに、「何を」「どのように」変えていこうと思いますか?
ワーク

こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。


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まずはお気軽にご相談ください
研修ご担当者様の負担軽減、業務効率化を支援いたします。

研修ご担当者様に代わり、研修運営業務を承ります。(会場設営、受付、講師対応、研修管理など)

研修効果を持続させたい方へのオプションがございます

研修後、定期的にアンケートをとることで研修内容の何が、どう職場で活用されているか?考える(思い出す)ことを喚起します。


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受講者の評価

実施
2011年 11月
業種
製薬・医療・介護 / 医療機関(公営)
実施対象
48名
評価
内容:大変理解できた・理解できた
97.9%
講師:大変良かった・良かった
95.8%
参加者の声
  • 非常に役立つことを学べました。自然に実践できるように普段から気をつけていこうと思います。
  • 大学でビジネスマナーを学ぶ機会がなかなかないので、こういう場を設けて頂けたことは非常にありがたかったです。大変勉強になりました。
  • 具体的なシチュエーションでのグループワークが実践的で勉強になりました。

実施
2011年 3月
業種
大学・学校法人・高校 / 私立大学
実施対象
5名
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • テキスト上の学習のみではなく、グループワークなど含めての実践で非常によく内容が理解できました。マナー他ビジネスパーソンとしての思考も、ぜひ今後学ばさせていただきたく存じます。
  • 講師が前で話されている様子を見て、講師のように明るく、ハキハキと話すことができれば、とても良いなと思いました。私も普段から意識して改善していきたいです。入職前、少し不安もありましたが、本日のお話を受けて、4月からの生活が楽しみになりました。


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