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内定者フォローアップ研修
  〜ビジネスゲーム編 (1日間)            09/10/31 更新

ねらい

組織の利益と価値の最大化に貢献する為に、自分で判断し行動できる人材を養う

近年の若者には愛他性(他者から認められる。好かれる。)の高い仕事にやりがいを求める傾向があります。そのため、社会や他者への貢献を追い求める一方で、利益を追い求めることに対し抵抗感を抱く若者も少なくはありません。しかし、組織人として社会に貢献し、周 の人の役にたつためには、価値提供とともに利益追求も同時に求められるものです。 まずはビジネスの本質を理解し、長期的利益と価値提供の追及がビジネスの本質であることを理解していただきます。

プロフェッショナル像の理解 〜価値のある仕事を提供するために


 【仕事の本質〜価値のある仕事とは何か?】
  1. 相手の「期待」を正しく理解していること
  2. 相手の「期待」に対し、自分の強みやこだわりをもって最大限の成果で応えること
  3. 価値を最大化するために、周りと協調して仕事を進めていること

ビジネスゲームや課題図書を通して「価値ある仕事とは何か?」を体感する

価値のある仕事をできるようになることが、組織の利益と提供価値の最大化に貢献すること になるとともに、個々人の社会的価値を高めます。 価値のある仕事をするためには、相手からの期待(相手が何を求めているか)を正しく理解し、 期待に応えるために、自分の強みやこだわりをもって最大限の成果で応えることが求められます。

また、当然ながら仕事は一人で行うのではなく、チームで行われるものです。提供する価値を 最大化するためにはチームワークは欠かせません。

本プログラムではビジネスゲームを通して仕事の「価値」を生み出すプロセスをチームで取り 組んでいただくことにより、仕事の本質、チームワークの重要性を体感していただきます。



内定者向け研修の詳しい解説は、こちらをご覧ください
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研修プログラム例(所要時間:1日間)
内容 手法
  • はじめに 〜アイスブレーク インタビュー大会
      内定者同士でインタビューを行い、価値観の共有を行う
      【インタビューテーマ例】
      「最近ハマっているもの」「今不安なことと対策」「入社を決めた理由」「憧れの社会人・有名人は誰?」 など
講義
グループワーク
  • 自律した社会人とは?
    1. 社会人と学生の違いとは?
      【ワーク】社会人と学生の違いを考える
    2. ビジネスの本質とは何か?
      @【ワーク】自分がお客様の立場で、この人に仕事をお願いしてよかったと感じたときはどんな時ですか?
      Aビジネスの本質は利益と価値の最大化を目指すこと
      Bお客様の満足(CS)とは?
    3. いい仕事とは何か?
      @【ワーク】会社からの期待に応えるためにどうならなければならないか?
      〜組織の利益と提供価値の最大化に貢献できる人材であること
      A仕事の本質とは何か?
       〜1.相手の期待を正しく理解し、
         2.自分なりの強み・こだわりをもって
         3.周りと協調しながら最大限の成果を提供すること
講義
個人ワーク
グループワーク
  • 【ビジネスゲーム】プロフェッショナルの仕事体験 「ドミノハウス」
      【ねらい】
      ビジネスゲームを通して「価値のある仕事とは何か?」「仕事の本質とは何か?」を理解していただきます。
      ※「ドミノハウスのストーリー」についてはページ下部を参照下さい
ビジネスゲーム
  • いい仕事とは何か?
      【ワーク】読書感想文 ・「いまの自分にできること」(例:日本商工振興会仕事大好き文庫)を読み、
      @重要だと思ったこと(エピソードとその理由)
      A違和感を感じたこと(エピソードとその理由)を整理する。
      その上で読書感想文を作成し、グループで相互評価。
個人ワー ク
グループワーク
  • 自分だけの行動指針(クレド)を作成
    1. 改めて考える「なりたいビジネスパーソン像」を考える
    2. 入社までに達成する目標を立てる
    3. 具体的に明日から取り組む行動指針(クレド)の作成
      @「なりたいビジネスパーソン」になる為の10の行動指針作成
      Aグループ内で共有し、グループ内MVPを決定
      Bクラス全体で共有し、講師からフィードバック 
講義
個人ワーク
グループワーク
発表
  • まとめ
演習

新入社員研修の運営・管理の成功・失敗談、 さらには毎年の研修で心掛けているorご苦労されていること等々、企業や自治体の担当者様の生の声をお届けします。寄せられた情報をみんなで共有して、来年の新入社員研修をぜひ成功させましょう! 本メルマガは教育・研修会社インソースがお送りする、研修ご担当様のための日本初?のメルマガです。様々なお役立ち情報をお届けしますので、是非、ご購読下さい。
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【ドミノハウスのストーリー】

受講者のみなさんはドミノハウスの職人という設定。

受講者のみなさんはドミノ職人、チームはドミノハウス工房、ドミノハウスは人々にとっての生活空間という設定です。 このワークでは、ドミノを積み上げて、ドミノハウスを作成し、販売します。最終的にどれだけ売り上げられるかを競います。チームで、お客様のニーズをとらえ設計し、仕事の段取りを決定、メンバーと相談・協力しながら、こだわりあふれるタワーを作成いただきますが、ドミノハウスは「こだわり」あふれるほど高く売れます。

ニュース

2007年4月10日(火) テレビ東京『ワールドビジネスサテライト』(WBS)の「今どきの新入社員研修」のコーナーに、弊社代表・舟橋のインタビューが放映されました。


【内容】

放送の中では、代表の舟橋が、採用増により新人の受け入れに 苦心されている企業様からインソースへの研修カリキュラムの ご相談や研修依頼が増え、弊社の新人研修受注数が昨年の2倍に なったという話をさせていただきました。

舟橋だけでなく弊社内の打ち合わせ風景で、営業担当者も 数名出演となりました。

また、数ある新入社員研修の中、特に弊社の「ビジネス文書研修」を クローズアップしていただきました。


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