仕事の進め方研修　～仕事の質を高めるPDCA取得編（2日間）

こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。

実施

2011年 7月

業種

自治体 / 職員研修所

実施対象

41名

評価

内容：大変理解できた・理解できた
100%

講師：大変良かった・良かった
97.3%

参加者の声

• 日頃、自分が何となく仕事をやったり、あまり考えていないことがよくわかりました。仕事に追われることはまだあまりないですが、だからこそ今のうちに仕事の方法、姿勢を工夫し、優秀なフォロワーになりたいと思いました。
• 自分の仕事の様子を見直すいい機会になりました。最後の「慣れ」ということばに勇気づけられたのでこれからも頑張りたいと思います。
• 今まで仕事に余裕がなく、一生懸命やることが多かったのですが、今回の研修で余裕を持つことが仕事をするにあたって重要になってくることが分かりました。ぜひこれから活用して行きたいと思いました。
• 仕事の進め方の大枠、心得等を整理して理解することができました。

実施

2011年 7月

業種

マスコミ・広告・印刷・エンターテイメント / その他

実施対象

11名

評価

内容：大変理解できた・理解できた
100%

講師：大変良かった・良かった
90.9%

参加者の声

• とても勉強になりました。いろんなひとの考え方が聞けてとてもためになったと思います。
• 仕事の意識や、後輩への対応の方法など、マニュアル化されたものを知ることができたので、今後の仕事に生かしていきたいと思います。また、あまり交流の無い東京の方々の想いも知ることができたので、大阪でも要望を取り入れたり、こちらからもできる事を提案していきたいと思います。

実施

2011年 4月

業種

建設・不動産 / 建設

実施対象

6名

評価

内容：大変理解できた・理解できた
100%

講師：大変良かった・良かった
100%

参加者の声

• ご自身の経験を元にさまざまな社会人としての知識をお話しいただけて、社会人としての意識や心構えを再確認できて非常に為になりました。
• ただ資料を読んだりワークするだけではなく、講師の方の実際の失敗談を交えて説明していただいたので内容が頭に入りやすかったです。これから仕事をするに当たっての大切なことをたくさん教えていただいたので、実践していきたいと思います。
• 社会人になるにあたって、一番重要なのは心の持ち方だということを聞き、これからは常に自分がどのような精神状態なのかを意識するようにしたいと思います。