仕事の進め方研修　～社会人ビギナー編（１日間）

こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。

実施

2011年 8月

業種

大学・学校法人・高校 / 国公立大学

実施対象

30名

評価

内容：大変理解できた・理解できた
96.7%

講師：大変良かった・良かった
96.7%

参加者の声

• テキストの大筋を大事にしつつ、講師ご自身の経験を交えた講義で、非常に分かりやすく、印象に残った。
• 同じような状況にあっても自分とはまったく違う捉え方をしている人がいて、自分の考えにくせのようなものがあることに改めて気づかされました。今日学んだことを今後の仕事の進め方に生かしたいと思います。
• 最近ポジティブに考える方法を探していたので、参考になりました。今度はアーサティブな対応の仕方について詳しく聞きたいです。

実施

2011年 7月

業種

社団法人 / 社団法人

実施対象

59名

評価

内容：大変理解できた・理解できた
88.1%

講師：大変良かった・良かった
88.1%

参加者の声

• 自分のふり返りになり、とてもよかった。やはり日頃から感じている事が自分にとって今、課題達成すべき点だと改めて感じた。
• 自分にはない考え方をたくさん聞けて良かった。「信用」と「信頼」は違うというのが心に残った。目標達成のために頑張っていきたい。
• 聞いてよかったと思う言葉がいっぱいありました。つかれているけど、これからのことを知って変わった自分でまた明日から頑張ろうと思えた。
• 自分について考えるって大切ですね。他人と比べないように、自分が成長できているか考えて、これからも頑張っていきたいです。
• きちんと目標を持つことの意味を改めて考えることができる機会をもてました。目標をもつことは成長のために大切と思いました。

実施

2011年 6月

業種

ホテル・外食 / 外食

実施対象

41名

評価

内容：大変理解できた・理解できた
100%

講師：大変良かった・良かった
100%

参加者の声

• ホウ・レン・ソウなど身につけるべき知識を学ぶことが出来たので、このような研修は毎月でも行いたいです。
• 全体を通し非常に分かりやすく、自分の至らぬ点（ホウレンソウなど）や新たな発見（正しい以来の仕方、上司の接し方のポイントなど）を見つけることが出来ました。
• 入社３ヶ月という節目に、このような講義が受けられて非常に有益だったと感じております。社会人として、新卒としてのあり方を再度考えさせられました。