株式会社インソース　[会社のしくみ研修]

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会社のしくみ研修（１日間）

ねらい

新入社員として知っておきたい基本的な会社の仕組みを理解し、集団の中で成果を出すための
スキルを習得していただきます。

集団の中でステークホルダー（利害関係者）に働きかけ、意思決定を得て成果を出すための
コンセンサスマネジメントスキルや、合意形成を得るための交渉スキルを、弊社オリジナルの
ビジネスゲーム「ドミノハウス」（大変ご好評です！）を通じて体感していただきます。

※ビジネスゲーム『ドミノハウス』の詳細

⇒新人のためのビジネススキルアップ研修の詳しい解説は、こちらをご覧ください

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研修プログラム例（所要時間：1日）
	内容	手法
	はじめに　～オリエンテーションリーダー名、グループ名決定	グループワーク
	会社とは？　～利益追求の場としての「会社」会社とは何か ①会社の目的　～企業価値の最大化を図る ②会社を取り巻くステークホルダーとは？	講義
	コンセンサスゲーム個人の決定と集団の決定では、意思決定精度が異なることを実感するために、ゲームを通じてコンセンサスの重要性を体感頂きます。	ロールプレイング
	職場におけるコミュニケーション～日常からの関係構築事前の関係構築の成功例・失敗例を共有するコンセンサス・マネジメントコンセンサス・マネジメントのポイントコンセンサス・マネジメントの手順	講義
	折衝･交渉～上司･先輩への意見の言い方問題解決のゴールに至る道＝解決策チームで問題解決にあたる場合複数案をひとつに絞る考え方折衝・交渉を実際に行なう３つの説得技法	講義
	顧客志向の重要性を知る　～ビジネスゲーム「ドミノハウス」～高い評価を受ける仕事とは何か？をゲームを通して体感、理解して　いただきます。 ①顧客の要望を考える（自分のやりたいことを整理する） ②顧客の要望（自分のやりたいこと）を満たすために協働し、　形にまとめあげる ③顧客の要望（自分のやりたいこと）と成約条件（会社都合）の　両方をにらみながら仕事を進める～ビジネスゲームの成果はお客さまの視点から評価し合います。	ゲーム
	今日の研修で「わかったこと」を考える研修を通じての気づきを個人ごとにまとめて頂き、チームで発表後、全体共有を行います。	個人ワークグループワーク
	まとめ