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トップページ > 研修一覧 > 新入社員フォロー研修 > 新人フォロー研修 ~振り返りと飛躍のための目標設定編(1日間)
1年目・2年目社員
1. 基本動作の確認とこれまでの仕事の振り返り
~組織の中における自分の位置・役割を再認識する
2. 飛躍のための目標設定
~目標の立て方を学び、実際に目標を立てることで今後の業務に向けての
モチベーションアップを図る
事前課題の作成によって、現状の意識・問題点を把握する
例:入社以来、あなたが「これは最高にうまくいった」と思う仕事をは何か?
| 研修プログラム例(所要時間:1日間) | ||
| 内容 | 手法 | |
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ワーク | |
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講義 ワーク |
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ワーク | |
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講義 ワーク |
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発表 | |
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講義 | |
こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。
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