新人フォロー研修　～キャリアビジョンを描く編（１日間）

こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。

実施

2011年 10月

業種

運輸・倉庫 / 陸運

実施対象

19名

評価

内容：大変理解できた・理解できた
89.5%

講師：大変良かった・良かった
94.7%

参加者の声

• 新入社員と指導者が同じ内容を共有し、目標に向けて決意を改めることができました。非常に良い時間を共有できました。
• 日々の業務で精一杯で、なかなか自分の将来について考える時間がなかったので、とても良い機会になりました。ありがとうございました。
• 半年間を振り返り、OJTの先輩と今後どのような姿を目指せばよいか話し合うことができてよかった。今後の具体的な行動目標も決めることができ、仕事に対して漠然とした考えしか持っていなかったのでよい刺激になった。