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就職活動におけるビジネスマナー研修 ～内定を勝ち取るために（1日間）

2025就職活動におけるビジネスマナー研修 ～内定を勝ち取るために（1日間）
11/09/06 更新

当研修の「ねらい」 研修プログラム例 お申し込み･受講方法

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当研修の「ねらい」

面接試験を通過するために必用なスキルを下記の観点で習得し、模擬面接を通して実戦で活かせる能力を身に付ける。

１．面接の本質理解
２．面接のポイント
３．ビジネスマナー（身だしなみ・言葉遣いなど）
４．プレゼンテーション

※経験豊富な講師が効果的な事前準備・表現技能のポイントを講義し、実践的な訓練を繰り返すことで、上記ポイントの必要性の理解と各スキルの定着を図る

研修プログラム例

研修プログラム例（所要時間：1日間）
内容 手法
  • １．採用面接とは何か
    1. 採用面接とは
    2. 採用面接の一連の流れ
      ①入室
      ②自己紹介・志望動機のPR
      ③質問に対応する応対　
      ④退出　など
    3. 面接官は何を見ているのか？
      【ワーク】受講者同士で考える
    4. 採用面接のポイント
      ～面接官がチェックしているポイント
      　①ビジネスマナー（第一印象・言葉遣い・敬語）
      　②人柄（協調性・素直さ　など）
      　③コミュニケーション能力
      　④志望動機～事前の会社研究の重要性
 講義
ワーク
  • ２．ビジネスマナー①第一印象
    ～なぜ就職活動でマナーが必要か？
    1. ビジネスマナーとは
    2. 第一印象の重要性
    3. 挨拶～挨拶も仕事の一部
    4. 表情
    5. 身だしなみ～清潔感・控えめ・常識的
      【ペアワーク】
      ペアになって身だしなみチェックリストを使ってチェックする
    6. 態度
    7. お辞儀の種類とポイント
      【ロールプレイ】挨拶特訓
      挨拶チェックリストを使って表情・態度・お辞儀についてチェックする
 講義
ワーク
  • ３．ビジネスマナー②言葉遣い・敬語
    1. 社会人に求められる言葉遣い
      【チェックテスト】社会人の言葉遣いテストをする
    2. 言葉遣いの基本を徹底する
      ①謙譲語　②尊敬語　③丁寧語
      ④よく使う敬語　⑤敬語の注意ポイント
      ⑥好ましい言葉　⑦クッション用語
講義
  • ４．コミュニケーション能力
    ～誰でも簡単にプレゼンテーションを成功させるコツ
    1. 自分の強みを活かす
    2. 聞き手に誠意を見せる（特効薬はない）　誠意＝「練習」
    3. 仲間内だけが分かる言葉は面接官に通じない！
    4. 話し方に抑揚をつける
    5. 「全体像」を示した上で細部を説明・・・など
講義
ワーク
  • ５．【実技】自己PR演習
    ～極限プレゼンテーション（１分間で話す）
    ～講義の内容を踏まえたロールプレイングの実施
    受講者同志で話し手と聞き手に別れてグループでプレぜンテーション演習を実施
    1. プレゼンテーションの型の理解
    2. 自己PRを考え、プレゼンテーションの型を踏まえて、内容を考える
    3. ロールプレイング　※テーマ「自己PR」
    4. 各グループの発表を講師が評価し、問題点を指摘
      ※自他のグループの問題点を受講者全員で確認
 講義
演習
  • ６．まとめ
    ～講義の内容を踏まえて、採用面接を突破するために、今後強化するポイントを考える
    【ご参考】電話応対～電話の受け方・かけ方
 講義

こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。


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研修後、定期的にアンケートをとることで研修内容の何が、どう職場で活用されているか？考える（思い出す）ことを喚起します。

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