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マイナンバー情報管理研修

マイナンバー情報管理研修

実践重視のプログラムで「わかる」を「できる」に!

研修No.1420001

本研修は、オンラインでも実施可能です。日程がない場合はお気軽にご相談ください

対象者

・人事・総務ご担当者 様
・情報セキュリティご担当者 様

研修内容・特徴outline・feature

マイナンバー制度の開始や、昨今の標的型サイバー攻撃事例の増加に伴って、個人情報・機密情報など組織が保有する情報財産の安全管理への関心が高まってきました。

そこで本研修では、個人情報保護や情報セキュリティ強化の基本を学んだうえで、現状の見直しを行い、自組織における漏えい防止の取組みを具体的に考えます。加えて、研修の後半では、応用問題として、マイナンバー制度や特定個人情報保護についての概要を学び、安全管理に活かせるようにします。

研修プログラム例program

  内容 手法
  • 1.個人情報保護について
    (1)コンプライアンスとは
    【ワーク】職場で扱う個人情報をできるだけたくさん洗い出す
    (2)個人情報漏えいの原因と事例
    (3)個人情報保護法制定の背景・目指すもの・保護すべき個人情報
    【ワーク】個人情報確認テスト
    【参考】個人情報保護法の対応ポイント
    (4)個人情報漏えいが起きたら・・・
講義
ワーク
  • 2.情報セキュリティ対策の基本
    (1)情報セキュリティとは
    (2)情報資産とは
    (3)組織的・個人的に対応する
    (3)情報セキュリティ対策の具体例
    (4)情報セキュリティ対策の具体例
    【ワーク】個人情報の管理の仕方を考える
    【参考】個人情報保護・情報セキュリティ自己チェック
講義
ワーク
  • 3.マイナンバーとは~個人から見て
    (1)マイナンバー(個人番号)とは
    (2)マイナンバーが使われる場面
    (3)マイナンバーと特定個人情報の保護
    (4)マイナンバーを記載する書類例
    【参考】法人番号とは
講義
  • 4.マイナンバーの取得手続き~事業者から見て
    (1)マイナンバー取扱い範囲と取得・収集の対象
    (2)個人情報保護と特定個人情報保護との違い
    (3)マイナンバーの取得、収集、利用、提供、保管・廃棄のポイント
    【ワーク】マイナンバー未提出者への対応を考える
    【参考1】個人情報保護法の改正の影響
    【参考2】自治体のマイナンバー制度の影響
講義
ワーク
  • 5.マイナンバーの安全管理措置と委託先管理
    (1)安全管理措置
    【参考1】中小規模事業者の軽減措置
    (2)委託先・再委託先の監督
    【参考2】マイナンバーの利便性とリスク
    【ワーク】マイナンバー確認テスト
講義
ワーク
  • 6.まとめ
    【ワーク】本日の研修を踏まえ、職場で取り組むべきことを考える
ワーク

スケジュール・お申込みschedule・application

【新型コロナウイルス感染症への対策について】 (更新日:2020年6月10日)
セミナールーム開催の場合、受講者さまの安全確保のために、定員半減、ビニールシールド設置、会場消毒など「7つの感染症対策」を実施しております。詳細はこちらのページをご覧ください。

注意点お申込み時の注意点 →お申込みから研修当日までの流れ

  • ・同業の方のご参加はご遠慮いただいております
  • ・お申込みの状況により、開催日程をHPから削除させていただくことがあります

受講者の評価evalution

実施、実施対象
2017年 2月     7名
業種
公開講座
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 運用が開始してから時間がたち、マイナンバーの取り扱いに対する意識が少し薄れてきたため、自己啓発の意味で非常にいい機会になった。
  • 個人情報保護の基礎知識の再確認、特定個人情報管理の基礎確認ができたので、職場での安全管理措置・職員研修に活かしていきたいと思う。
  • マイナンバーを管理する側、される側の両方の意識を向上させることが重要だと感じました。

実施、実施対象
2016年 12月     6名
業種
公開講座
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • マイナンバーや個人情報の重要性を改めて理解できたので、今回の研修で学んだことや、得られた気づきを同じ部署で共有し、チームでセキュリティー強化に努めたいと思いました。
  • 個人情報の取り扱いについて、PCの管理・ロッカーの施錠など、できることから一つ一つ実施していきたいと思いました。
  • 基本的な個人情報管理ができていないので、少しづつ今回の研修の内容を活かしていきたいと思います。

実施、実施対象
2016年 1月     4名
業種
公開講座
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 今後会社として何を行っていかなければならないかを気付く事ができた。会社に持ち帰り、規定の見直し、社員教育等再考したいと思う。
  • 個人情報保護の取り扱いについて、改めて気づく点があった。マイナンバーについても、これからですが、改善できるところから取り組んでいきたい。

実施、実施対象
2015年 10月     5名
業種
公開講座
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 個人情報を扱う部署として取扱いに十分気を付けるよう再認識できたと思います。改めて、業務を見直したいと思います。
  • 従業員に理解をしてもらうためすぐに通知とプロジェクトチームの立ち上げを行い、対応していくようにする。

実施、実施対象
2015年9月     5名
業種
インソース
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 番号法を実際に読んだうえで、業務に該当する点を既存の対応と比較し見直していきたい。
  • 従業員への周知や、回収タイミングなどマイナンバー周知カード配布時期が近付いてきているので、実務対策を早めに行っていく必要があると感じました。

実施、実施対象
2015年8月     4名
業種
インソース
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 政府からの公表が一般に浸透していないと感じる中、本研修を受けた事でマイナンバー制についての理解が深まり、現場の基礎作りに励もうと思う。
  • 事業として職員のマイナンバーをどのように取り扱っていけばいいのかチェックリストを利用しながらやるべき事の準備を進めていきたい。

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年間実績公開講座の年間実績
受講者数※1
75,654
開催数※1
9,618
講座数※2
2,743
WEBinsource
ご利用社数※2
12,642

※1 2019年4月~2020年3月

※2 2020年3月末時点

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※2020年3月までの累計
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感染症対策実施について
(更新日:2020年6月29日)

日々の会場消毒やビニールシールド設置など「7つの感染症対策」を行い、全国で来場型の公開講座を再開しております。また、オンライン公開講座も引き続き実施しております。


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